朋友们，你们知道就业大工场这个问题吗？如果不了解该问题的话，小编将详细为你解答，希望对你有所帮助！
对于就业难的年轻人而言,到工厂上班可行吗?工厂上班真的有前途吗?_百...
就在上世纪90年代，很多家长都喜欢把年轻人送进工厂上班，因为当时社会能提供的就业岗位比较有限，如果能到工厂里面上班，那可以获得一份稳定的工作，还有不错的福利待遇。
我觉得在工厂工作还是挺有前途的，因为现在社会分工已经很细很明确了。不管你在什么岗位，什么行业，哪怕是在工厂上班，都会有一个光明的前途，因为现在社会对劳动者的要求越来越高。
在工厂上班当然是有前途的，只是发展的速度不是那么快。
第二，工厂很锻炼人。很多人在就业的时候，对工厂有一定的偏见，认为工厂就是流水线，除了比较辛苦之外没有其他。
我认为没有什么前途，只能够挣到一些钱，但是升职基本不可能；我认为大学毕业以后，进厂的年轻人都是没有什么能力，不应该在大学一毕业就进入工厂打工。
所以对于大部分打工人而言，尤其是常年在工地上打工或者在办公室打工，两者本质上来说没有区别，只是工作形式不同而已。对于他们而言，打工只是为了能够混个温饱，能够吃得下饭去，而且能够靠自己吃饭。
中国成为世界大工厂有那些好处?
1、有利于发挥我国劳动力资源充裕且价廉的优势，解决就业问题；有利于我国借鉴国外的技术、经验，提升我国制造业的总体水平；有利于我国参与国际分工，提升自身的经济实力和国际影响力。
2、增加中国人的就业率，增加税收啊，能带动先进技术、经济提高。但要重视负面影响，那就是环境。
3、制度优势。社会主义制度能发挥集体优势，集中力量办大事。文化优势。中国有五千年的文明史，中华文化源远流长。中华文化蕴含着无可匹敌的智慧和力量。人口优势。
4、中国的发展不仅对中国有好处，而且给世界各国带来了正面影响。如今全球经济一体化，各国经济高度依赖，中国的影响力越来越大。中国已经成为世界经济市场不可或缺的一部份和很重要的环节(世界工厂)。
为何有很多大学生对于工厂、服务业等职业抱有一种比较消极的看法...
1、无意义的社交容易消耗身心 众所周知，餐厅服务员都是混迹于社会的老油条，不论他们的年纪多大，都会具备比象牙塔中埋头读书的学生更加丰富的阅历。
2、年轻人经济条件越来越优越，从小富养的他们没有体验过生活窘迫所带来的困扰不安。所以对打工的欲望不强。年轻人追求自由，平等，无拘无束，他们有自己的思想，个性化，不喜欢画饼，也不喜欢太过规则化。
3、（二）家庭与自身期望不匹配 实际上，很多毕业生的就业方向和就业意愿会受到家庭影响。这些影响主要来自于父母对于自己未来职业的期望、就业地区的要求以及家庭经济压力方面。
4、因为纸箱厂还是比较依赖技术工人的，所以学点东西还是有用的，即便如此留给人们的上限还是很低。工厂里的一个大哥，今年二十七左右一个月工资是七八千块，他管理的是一百多两百万的高速印刷机。
5、我自己是一名大专生，毕业后去一家工贸一体的企业做一名外贸跟单，底薪就3000元。
6、第一，认真学习专业课，掌握专业文化知识，并熟练应用，在专业课的基础上，选择一些其他专业…选修课，进一步拓展自己的知识广度，开阔视野。对于知识的掌握还是要靠自己的理解。
为什么现在大部分工厂都不缺普工?
1、一，由于受疫情和其它方面的因素现在全球经济形势不容乐观，消费下滑。以美国为首的西方资本主义国家现在面临着一次巨大的通货膨胀危机，物价上涨，就业率下降，消费萎靡。
2、第有更多的就业选择。随着我国经济的不断发展，有越来越多的工作机会，而且这些工作机会很多都从服务行业当中诞生。
3、因为中国制造还有大量的生产工厂，工厂都是属于流水线作业，自然需要普通工作了。
4、原因不外乎以下几点。节省招聘成本。企业直接招聘员工，即使只是一线普通工人，成本也惊人。从发布员工招聘信息到筛选简历，一个接一个的邀请面试，再到面试和入职，这整个过程需要大量的人力物力。
5、第二，大部分工厂不缺工人，缺的是熟练的技术工人很多人可能觉得现在工厂里面比较缺工人，其实这句话是不完全准确的，工厂里面缺的并不是普通的工人，而是缺非常熟练的技术工人。
今年为什么工厂不招人?怎么解决就业问题
1、一，由于受疫情和其它方面的因素现在全球经济形势不容乐观，消费下滑。以美国为首的西方资本主义国家现在面临着一次巨大的通货膨胀危机，物价上涨，就业率下降，消费萎靡。
2、第工厂打工比较辛苦 虽然目前有很多工厂的薪资水平都比较高，但这些高收入其实都是用汗水换来的，这些高收入人群一般一天要工作10个小时以上，一个月要工作二十五六天，这可不是普通人能够扛得起的。
3、第工厂打工比较辛苦虽然目前有很多工厂的薪资水平都比较高，但这些高收入其实都是用汗水换来的，这些高收入人群一般一天要工作10个小时以上，一个月要工作二十五六天，这可不是普通人能够扛得起的。
4、因为开不起高工资啊。这在平时就是一句废话，在疫情和经济衰退的现在，我说这话简直讨打。但真的，你开不起高工资。现在招不到人的，基本是工厂。
5、解决企业“招人难”，大学生“就业难”的怪圈可以从以下几点入手：就业难与用工荒是社会经济与高等教育发展不协调所造成的结果。
年轻人正在抛弃工厂,现在的年轻人是如何选择就业的?
因为互联网行业的发展相对比较好，很多互联网大产业能够提供不菲的薪资待遇，所以年轻人的优先择业对象就是互联网行业的公司。
有的人去公司里应聘工作，有的人开创了一家属于自己的公司，还有的人去开小卖部了，而且还有一些人做小买卖了，如果有的人能力很强，他们会在家里炒股票，每天都会研究股票行情。
年轻人去创业了。年轻人们的想法多，思维活跃。特别是刚刚毕业的高校应届生，国家对于毕业生创业是给予一定的补助和支持的，有些毕业生就去创业了，不光有当地政府的支持，也有家里的支持。
年轻人不愿意进工厂的原因就清晰起来，主要是制造业转型升级速度滞后于经济社会的发展。
工厂对于年轻人来说就像是临时客栈，没有一个地方能够感到温暖，有些工人年龄到了，还会被客栈无情抛弃。按照常理来说，普通工人应该年限越长越吃香，南和很多工厂招员工时都不接受45岁以上的人员。
首先，如果家门口就能就业，年轻人相比之下不会远离自己的家乡，所以一部分年轻人会选择就近就业，在家附近的工厂上班。
到此，以上就是小编对于就业工具的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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