各位朋友，大家好！小编整理了有关离职半年重新就业的解答，顺便拓展几个相关知识点，希望能解决你的问题，我们现在开始阅读吧！

离职后如何交社保?因为家里有事情,需要离职半年再重新回去找工作

1、要是辞职后找到了新单位的话，可以由新的单位继续缴纳社保。1-3个月内断交的社保也可以让新单位帮忙补交。

2、法律主观：劳动者在离职后没有找到工作，可以自行以灵活就业人员的身份来缴纳社保，但是只能缴纳养老保险和医疗保险；其他的保险要在与单位建立劳动关系后才能按规定来缴纳。

3、首先是最后一家企业给你办理停缴手续，同时单位也给你出具离职证明。然后你拿着离职证明到社保局办理封存和转移手续，出具加盖社保章的单据。

4、首先是最后一家企业给你办理停缴手续，同时单位也给你出具离职证明。 然后你拿着离职证明到社保局办理封存和转移手续，出具加盖社保章的单据。

5、离职后，想休息一段时间再重新找工作的；续保建议：这种情况又分为2种情况。

6、离职后自己缴纳社保只有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。

离职后半年后找工作社保直接续交吗

1、法律主观：劳动者在离职后没有找到工作，可以自行以灵活就业人员的身份来缴纳社保，但是只能缴纳养老保险和医疗保险；其他的保险要在与单位建立劳动关系后才能按规定来缴纳。

2、您好！可以，社保中断后还能续缴。 如果有单位的，可由单位和本人共同续缴；没有单位的，可以自行依法申请续缴。

3、法律主观：辞职后，对厂里交的社保处理方式是： 养老保险和医疗保险可以转为自行缴费，或者由新的工作单位按原帐号继续缴费。

4、如果你辞职后社保停交了半年，现在找到新工作了，那么用人单位给你缴纳社保。首先需要拿着单位签的劳动合同，到当地社保局开接收函。

5、在原单位离职后，到新的单位上班，原单位会在员工辞职后办理社会保险关系转移手续，然后由新单位可以给员工继续缴纳社保。

6、离职后自己续交社保的方式如下：如果你离职后还想在本地找新工作缴纳社会保险的，在找到新工作之后，只需要把社保转移到新单位即可，这么做是最简单的，新工作单位可以根据你的社保号，进行缴纳社保费用。

离职半年,之前的老板突然邀我重新回去上班,要不要回去?

1、老板让你回去，这个时候一定要冷静分析自己向前发展的可能性概率问题。选择回去了，你的未来将会是怎么样，毕竟你在原来的公司工作过，状况自己都是了解的；选择不回去，那你的道路你的职场规划又将迎来怎么样的变化。

2、如果你非常信任自己的领导的话，你完全可以选择回到原公司上班，你需要应对原公司的各种流言蜚语，你可能也很难在短时间内赢得公司的信任。这也需要看公司本身的人员调整问题。

3、不应该回去上班。因为我个人觉得这种情况，只能说明老板娘觉得自己公司的岗位处于比较空缺的状态。而且在这种情况下，短期的时间以内招不到合适的人选。

4、如果说你觉得比较合适的话，那么就可以去继续工作。如果你觉得不太合适的话，那么你就可以按照自己离职的原因，或者说找一个其他的借口推辞掉就可以了。

5、这个时候前老总邀请你回去，肯定是对你的能力认同，但是不是回去要了解现在工作的薪酬状况和现公司的工作情况：包含职业发展，受重视程度，假如原公司给出的情况很好，是可以考虑回去的，并且原老总对你发过来邀约。

6、离职后，领导叫你回去，你会选择回去吗？尽量不要回去，原来的公司现在可能需要你，但是不需要你的时候，可能会把你赶走。领导给你打电话，这意味着你可以为公司做出贡献，在这种情况下，是否回原来的公司，必须思考一下。

我从上家公司辞职有半年多了,现在又想回去原来的公司上班,可行吗?_百度...

1、辞职后回原单位工作并不可耻；我觉得如果在其他单位发展不好或者后续发展不如在原单位，我觉得还是可以回原单位的，但是这样做对我以后的发展会非常不利，因为领导对员工的要求会更高，也会影响感官。

2、辞职后再回到原来上班的地方在我看来十分不好，毕竟曾经选择离开的是自己，再次回去会显得十分尴尬，一切都会发生巨大的变化，没有谁会让自己在原地踏步。

3、人生嘛，难免会做错很多选择。如果说当时是按照公司规定的离职手续和流程走的，辞职的原因又是正常的理由方式，当然可以大大方方的回去的。没有什么丢人的。如果是因为利益分配问题离职，最好是被请回去。

4、然后又想回去，其实并不建议你回去，你一旦回去之后就可能会受到领导的各种打击，有一些公司它其实是有明确规定的，对于那些已经跳槽已经离职的员工是不会再要的，他不准主动辞职等重新回来上班，建议你重新找工作。

5、从上家公司辞职有半年多了，现在又想回去原来的公司上班，要看单位和本人情况。

6、这是成年人应该做的。如果您真的想回到原来的公司工作，首先，评估自己的重要性。

各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关离职半年重新就业的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！