就业失业登记证放到单位吗_就业失业登记证交给单位吗-连云港人才网

哈喽！相信很多朋友都对就业失业登记证放到单位吗不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！

在公司入职的时候就业失业登记证给了公司。我现在辞职这个证件是公司...

1、第十条　公共就业人才服务机构在发放《就业失业登记证》时，应根据情况向发放对象告知相关就业扶持政策和公共就业人才服务项目的内容和申请程序。

2、举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：这就是‘失业证’应该由谁保管问题，如果企业保管，并且，其他员工失业证没有丢失，劳动监察大队投诉，要求企业补办。举例说明应用场景：否则，劳动部门咨询，可否补办。

3、很多没有经验的职场人不把离职证明当回事儿，辞职时甚至不走公司程序，自然也拿不到离职证明。还有一些人是因为公司的人事程序不规范，自己没有这个意识所以也不注意。但离职证明就像离婚证，对于你以后的就业有着十分重要的影响作用。

4、然后在去职的时候，公司再把失业证还给你。等你下一份正式工作的时候再交上去，就是一直这样的流程，你的每一份工作，什么时候入职什么时候去职，都会记录在就业失业证上。同时也是给你交社保的证明之一。

5、如果是因为正常的离职，而离职公司却压你的创业和就业证，那你直接去你们当地的劳动仲裁申请仲裁，或者是去当地的法院告离职公司。例如四川省的就业管理。

6、领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证(有就领取，没有就不领)。

就业失业登记证是个人的证件，与单位无关，应该有持证人个人保管。

公司是不是辞退一个人才会有就业失业证不是，只要你没有在国企或公务部门上班当正式工，你都可以办理失业证。就算你在私企上班，也可以办理失业证。

法律分析：如果你有失业证，那当你入职的时候，必须要把失业证交给公司。然后在去职的时候，公司再把失业证还给你。

就失业证是肯定要拿出来的，因为转正后，单位需要凭就失业证去劳动局办理招工；养老保险手册应该也是交给单位的，上养老保险用；社保卡应该在本人手里留存的。

法律主观：劳动者到新公司入职，不需要提交失业证。一般只需要离职证明。要离职证明是为了防止劳动者与多个用人单位签订劳动合同，从而给公司带来损害，是为了防范用工风险。

不同的情况有不同的答案。比如说，你所在的厂有可能不是一个很正规的厂，所以你不用交失业证。又比如说一般情况厂家都会问对方是否失业，有没有失业证，有的要上交。总知而然，你以失业多年的朋友一定要上交失业证。

1、法律主观：单位不能给员工办理失业登记，失业人员自己办理，但单位应当为失业人员出具离职证明，并且将失业人员的名单告知社会保险经办机构。失业人员携带离职证明、身份证、户口本等资料到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

2、只要个人从单位离职，不管是个人原因还是单位原因，都可以办理事业登记，这一点是大家需要明确的。只不过有一个区别是个人离职的无法申请失业金，而单位辞退个人的，可以领取失业金。

3、法律分析：参加失业保险是由单位办理的，领取失业金本人去办或者单位办理都是可以的，有的是单位给办理，也可以自己去办理。

4、通常情况下本人先持相关材料到所在村（社区）便民服务室进行失业登记，并填写《个人终止就业（失业）登记表》，村（社区）进行初审并录入系统。

5、失业人员办证程序：持户口簿、居民身份证、高中以上毕业证或无业证明、三张一寸免冠照片，到街道劳服站办理《失业证》。在街道办完证后，再持上述证件到区劳动服务中心。

各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关就业失业登记证放到单位吗的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！