嗨，朋友们好！今天给各位分享的是关于深圳残疾人就业指标的详细解答内容，本文将提供全面的知识点，希望能够帮到你！
深圳市促进残疾人就业办法
第十一条 残疾人就业保障金的具体收缴、管理和使用按市残疾人联合会和市财政局制定的办法执行。
没有。根据《深圳市促进残疾人就业办法实施细则与服务流程》[深残发〔2022〕42号]相关规定，2023年1-6月在岗就业残疾人岗位补贴已接受办理，因此并没有取消。
符合条件的残疾人可以通过申请获得相应的创业补贴。深圳残疾人创业补贴是深圳市政府面向残疾人群体推出的一项扶持计划，该计划由深圳市残联主管，旨在鼓励和支持残疾人开展自主创业活动，提高其生活质量和自我实现能力。
到附近的劳务市场、职业介绍所或招聘现场看看，那里通常是企业招聘基层岗位人员的地方；可以让家人或朋友将你的求职信息发布到深圳人才网上；可以到当地残联就业办看看。
广东省用人单位残疾人就业比例
用人单位均应按不低于上年度在职职工平均人数5%的比例安排残疾人就业。
（四）有一定劳动能力和就业要求。第六条 用人单位应当按不低于上一年度平均在岗职工人数的百分之一点五比例安排残疾人就业。其中，安排一名盲人或者一级肢体残疾人就业的按安排两名残疾人计算。
法律主观：残疾人就业保障金的征收标准如下： 人数要求用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
人数要求用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
其中，安排一名盲人或者一名一级肢体残疾人就业的，按安排两名残疾人就业计算；按比例计算不足一人的，可免予安排。
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1。5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
残疾人在深圳可享受的政策
深圳残疾人创业补贴的金额根据不同情况而异，一般在5万元以内，具体数额视申请人所提交的创业计划和预测财务报表等材料而定。深圳残疾人创业补贴是一项非常有益的政策，可以帮助残疾人更好地融入社会，实现自我价值。
提供残疾人证原件以及复印件，相关证明材料。值得注意的是，各地民政、残联要依托全国残疾人两项补贴信息系统进一步做好补贴资格认定跨省通办申请受理工作，落实两项补贴全程网办有关要求。自愿申请。
关于非深圳户籍残疾人，可以通过“跨省通办”，申请户籍地的残疾人两项补贴待遇。
深圳市按比例安排残疾人就业暂行规定
1、第一条 根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《广东省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》和《广东省分散按比例安排残疾人就业规定》，制定本规定。
2、法律主观：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于在职职工总数的5%。具体比例由省级政府规定。 招用残疾人低于法定比例的，要缴纳残疾人就业保障金。
3、用人单位应在每年3月31日前将本单位上一年度平均在岗职工人数、残疾职工花名册，按本办法第九条规定分别报送同级残疾人联合会。
4、按照规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的5%。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。
深圳残疾人就业保障金员工工资总额怎么计算
残疾人就业保障金中的在职职工工资总额计算方法是：将每个职工的工资加起来，得到所有职工的工资总额。具体来说，首先需要确定哪些职工是在职的，然后将他们的工资数额相加。
残疾人就业保障金的计算方式如下：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）上年用人单位在职职工年平均工资。
计算公式如下：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
其中，上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关深圳残疾人就业指标的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
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