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江苏省伤残就业补助金标准,江苏省伤残赔偿金标准2020

各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于江苏省伤残就业补助金标准的问题,于是小编就整理了几个相关介绍的解答,让我们一起看看吧,希望对你有帮助

江苏工伤9级伤残赔偿多少钱

法律分析:一次性伤残补助金=本人工资X9个月;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资;其他费用根据实际确定。

江苏省伤残就业补助金标准,江苏省伤残赔偿金标准2020 -图1

江苏2022工伤九级赔偿标准如下:医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。

法律主观:工伤伤残等级1-10赔偿标准:对方应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用,同时还有误工费,赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。

法律主观:工伤9级伤残赔偿标准为:九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。九级伤残为9个月的本人工资。

江苏省一次性伤残就业补助金标准是多少

1、江苏省一次性伤残就业补助金的标准为:五级5万元,六级5万元,七级5万元,八级5万元,九级5万元,十级5万元。

江苏省伤残就业补助金标准,江苏省伤残赔偿金标准2020 -图2

2、八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算。

3、江苏省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准一次性工伤医疗补助金:五级伤残:20万元;六级伤残:16万元;七级伤残:12万元;八级伤残:8万元;九级伤残:5万元,十级伤残:3万元。

江苏伤残赔偿金最新标准

1、法律主观:残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准(简称“基数”),自定残之日起按二十年计算。

2、住院伙食补助费:100元/天;住宿费:凭票支付,不得超过340元/天营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。残疾赔偿金、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。

江苏省伤残就业补助金标准,江苏省伤残赔偿金标准2020 -图3

3、法律主观:工伤伤残等级1-10赔偿标准:对方应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用,同时还有误工费,赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。

江苏省十级工伤赔偿标准

通常来说,江苏省工伤十级伤残的赔偿项目通常包括以下:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

元至250,000元;八级工伤:250,000元至350,000元;九级工伤:350,000元至500,000元;十级工伤:500,000元至2000,000元。需要特别说明的是,十级工伤是最高等级的工伤,可以获得最高的赔偿金额,最高可达200万元。

九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二) 劳动合同 期满终止,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由用人单位支付一次性 工伤 医疗补助金和伤残就业补助金。

到此,以上就是小编对于江苏省伤残赔偿金标准2020的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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