哈喽！相信很多朋友都对如何能当副科不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！
事业编制人员怎么可以提副科级干部
1、根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：年龄原则上35岁以下；学历大专以上；参加工作三年以上；连续三年年度考核称职(或合格)；符合任职的其它条件(灵活的，是因岗位所需提出的要求)。
2、任副科级相关条件：年龄原则上35岁以下；学历大专以上；参加工作三年以上；连续三年年度考核称职（或合格）；符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。
3、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。
4、提副科级干部所需条件：工作三年以上，年度考核称职。担任本单位的中层干部（股长或副股长）。
5、到公务员副科级了，身份变为公务员。副科满两年还可以提拔为正科。第二种：县级机关的事业单位 工作三年以上，年度考核称职。担任本单位的中层干部（股长或副股长）。
6、事业单位的一般人员，要想进入参公事业单位或者党政群团机关，成为参公人员，或者公务员身份，只能通过公务员考试，没有其他捷径可走。
提拔担任副科级党政领导职务的需要具备哪些条件?需要履行哪些程序_百度...
1、公务员提副科的条件有：年龄原则上35岁以下。学历大专以上。参加工作三年以上。连续三年年度考核称职（或合格）。符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。正常情况下这是硬性要求。
2、根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：年龄原则上35岁以下；学历大专以上；参加工作三年以上；连续三年年度考核称职(或合格)；符合任职的其它条件(灵活的，是因岗位所需提出的要求)。
3、素质条件是副科干部的必要要求，一般应具备良好协调、领导和沟通能力，对环境、安全与卫生、伦理规范等方面有敏锐的感知力，行事稳重、果断，审慎处理上级交给的任务，以及能够在应急和突发情况下作出保障和应对措施。
请问公务员怎样才能提拔到副科?
1、参加工作三年以上；连续三年年度考核称职（或合格）；符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。正常情况下这是硬性要求。
2、应当任三级主任科员2年以上；（九）晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；（十）晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；（十一）晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。
3、科员往上晋升为副科级需要在岗工作满12年，级别达到23级。如果科员任满12年未提拔，可享受副科级待遇，与副科级岗位不同，但相应职务层次的工资待遇相同，一般来说是因个人能力或岗位饱和原因所致。
4、一般来说，公务员提副科的时间为三年左右。但是，不同的部门和岗位可能会有不同的规定和要求。因此，具体晋升时间需要参照相关部门和单位的规定，同时需要具备相应的资格和考核结果等条件。
事业单位科员怎么晋升副科?
晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级。
晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级。晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级。晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级。
硕士研究生转正即可定为四级主任科员级别。“副科病”就是指的在县乡级单位工作的老科员，一辈子的愿望就是晋升为副科级干部。
而调任或者晋升到参公事业单位或者公务员单位后，可以担任实职，也可以担任主任科员等非领导职务。 事业人员也可以通过公选的方式，担任党政机关的副科级以上干部，只要满足公选公告要求，并且不违反组织原则即可。
(一)具有大学专科以上文化程度；(二)晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；(三)晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；(四)具有正常履行职责的身体条件；(五)其他应当具备的资格。
以上内容就是解答有关如何能当副科的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。
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