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一般如何进入事业单位(有三种途径进入事业编相对简单)
1、人才引进 人才引进是指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业，并给予编制，享受编制的待遇。
2、进入事业单位的途径主要分为四种：公开招聘；高校引进；高层次人才引进；军队转业。
3、公开招聘：一般会由各地政府的人力资源和社会保障局官网发布公开招聘的公告，面向社会，符合条件的考生都可以报名参加考试，通过考试和审核的，即可进入事业编制。
4、签合同：双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。事业编制报考流程：考试报名笔试成绩公布面试备考面试体检政审录用与上岗。
5、参加考试包括中直、省直、市直、县直事业单位招考。这是最近5年进人的主要方式，分高者得。
公务员是具体怎么调动的
1、在职公务员异地调动，目前有调任、转任、调回原籍等方式，但是参加遴选考试是最公开透明、自己最能把握的一种方式。
2、（一）根据工作需要确定调任职位及调任条件；（二）提出调任人选；（三）征求调出单位意见；（四）组织考察；（五）集体讨论决定；（六）调任公示；（七）报批或者备案；（八）办理调动、任职和公务员登记手续。
3、公务员可以跨地区调任，首先联系接收单位同意接收并办理商调手续，然后按管理权限报组织、人事部门审批。公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。
4、公务员调动的程序首先要原单位领导和调入单位领导均表示同意，然后如实填写工作调动审批表，由调入单位人事部门开出商调函，再经调出调入单位、上级主管部门和人社部门研究审查同意后并加盖章，最后凭此表办理人事手续。
5、公务员异地调动一般有二种方式：第一，参加公务员遴选考试，这是异地调动的首选方式。因为遴选考试本身就是针对已经在职的公务员或者达到要求的事业编制来进行遴选，遴选机关包括省直机关、市直机关和县直机关。
成为公职人员有哪些途径
在我国成为公务员的途径包括：公考、军转干、选调生、事业编提拔和人才引进。
成为公务员的途径 直接招聘 这个是公务单位直接到学校招聘，多见于一些顶尖或名牌学校。考选调生 这个在大学就可以报考，但是必须是集党员、学生干部和优秀大学生一身的人才有资格参加。
国考／省考／选调生考试—简单、直接适合大多数人 无论是对于应届毕业生还是社会在职人员来说，国考／省考都是成为公务员的一种途径。只要你的学历、专业、工作年限、政治面貌、年龄等符合报考资格，你就能参加考试。
军队干部转业如果想要顺利报考公务员，也不一定需要通过招生考试，还可以通过军队干部转业的方式来获得铁饭碗岗位。如果学生可以考军校顺利通过军转安置考试，那么便可以通过军队干部转业的方式顺利转到单位成为一名编制内公务员。
成为公务员的几种途径如下：国家公务员考试：国家公务员考试是成为公务员的主要途径之一。该考试由国家公务员局负责组织，分为笔试和面试两个阶段。笔试内容包括行政能力测试和申论两科，面试主要考察应聘者的综合素质和才能。
，通过国家公务员考试或者省公务员考试成为公务员是绝大多数人成为公务员的途径。
怎样成为公务员?
想要成为公务员首先要通过公务员笔试和面试，其中公务员笔试更需要考生复习大部分知识，如数学知识、言语知识等各方面的知识理论。其次，需要考生的反应能力和心理素质，这是考生能否通过面试的重要因素。
成为公务员的条件如下：具有中华人民共和国国籍；年满十八岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。
成为公务员最常见的方式就是参加国家或地方公务员考试。这些考试是以笔试、面试、体检为主要内容的选拔过程。因此，研究生应该认真准备。首先，要购买相关教材进行系统学习，掌握相关知识和技能。
自身能力：具有与职位要求相符的工作能力。文化程度：至少为大专或者以上文化水平。其他条件：具备有关部门规定的拟任职要求的其他相关条件。
非应届生,如果想要进入国企或者事业单位工作,需要什么条件?
1、有的岗位限定只能是应届毕业生报考；有的岗位则限定为具有2年以上基层工作经历的考生报考。注意，实习经历不能算作基层工作经历。基层工作经历，简单而言，就是走入社会参加工作的经历。
2、努力和运气是一个人成事的两个必要条件。既然不是应届生，自然就有工作能力，能够独当一面。进入国企说实话，需要自己很大的努力，而且需要自己付出很多的时间和精力。
3、需要的条件：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱所应聘工作。身体健康，符合岗位要求的其它条件。年龄40周岁以下，1972年11月3日以后出生。
4、以2017年下半年天津的事业单位考试为例。征聘目标和征聘条件 （一）招聘对象 符合工作岗位的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。
5、事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。
6、可以通过应聘或者考试等其他途径啊，没必要，非得是应届毕业生啊，自己的专业扎实工作努力都是可以有机会的。
公务员入编手续流程
1、政府人事部门在录取人员名单上填写人事部门意见，向用人部门发出录用通知书，用人部门向被录取者的所在单位和被录取者发出通知，由所在单位协助办理有关手续。
2、公务员入职手续怎么办理 办理录用手续 用人部门根据拟录用职位的要求，综合评定报考者的考试与考核结果，确定拟录取人员名单，报同级政府人事部门审批。
3、新入职公务员入编流程：被事业单位录用后，管辖所在单位的组织部门会通知与原单位办理离职手续，具体是本人提出申请，所在单位批准，所在地人事部门同意后下编，除本人申请外，其余手续由原单位办理。
4、市编办审批；市人事局办理招考及聘用审批手续；招聘单位填报《事业单位编制使用申请表》；原单位或主管部门开具行政介绍信（新参加工作人员除外）；市编办审核；办理入编手续。
5、公务员的录取流程为：考核、体检、录取和试用。考核工作有两个重点，一是政治素质，一是拟录用职位的要求，还包括报考资格条件复审、职务回避考核、道德品质考核等。
6、公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
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