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东莞市石龙镇新维花园第—工业区《沛恒制衣厂》有谁知这厂好不好啊...
我姐在东莞市石龙镇沛恒制衣厂3A车缝部63拉打工，11月16日，我爸因心梗病重住院，生命垂危，我姐获悉情况后迅速向本车间的领导请假回家协助帮忙照顾爸爸，谁知该厂领导说“你回去又有什么用呢？你又不是医生，不许请假”。
收过万，当然有少总分人是两个月完成，大部人需要三个月。
多。东莞茶山坑口工业区有东莞市纬成制衣商标有限公司 、迅成制衣厂、沛恒制衣厂等制衣厂，东莞茶山坑口工业区制衣厂是很多的。
浙江杭州制衣厂工资怎么样
1、不打卡，没有全勤奖。如果真要来杭州制衣厂做的话，建议进大厂或比较正规的工厂，环境比较好，作息时间也比较正常。像“秋水伊人”一个月会有三天休息，晚上一般加班到九点或十点。
2、工资方面。杭州服装厂的工资为9000元，而常熟服装的工资为8000元。相比之下，杭州服装厂的工资水平更高，待遇更好。休息方面。杭州服装厂员工的休息时间为上5休2，而常熟服装的休息时间为上6休1日。
3、您问的是杭州三角村服装厂工资多少吗？3000到6000元。根据查询职友集，截止到2023年8月25日，杭州三角村活色制衣服装厂员工工资为3000到6000元，包吃住，车间内有空调。
4、杭州市海宁市服装厂工资包含五险一金，餐补等，月工资在4500元-6000元之间。
5、工资高，补贴多等。杭州拓森服装有限公司员工每月工资5000-8000元，主要工资构成有基本工资+全勤+绩效等，为员工缴纳五险，有节日福利，交通补贴等。
东莞海懋服装厂怎么样
1、东莞服装质量整体来说是不错的，特别是按照欧洲标准EN1078生产的服装，它们可以保护身体免受太阳紫外线的辐射，防止轻度外伤，比如晒伤等。
2、东莞市万江荣欣服装服饰厂，地址位于广东省东莞市万江街道天际路2号147室。东莞市万江莲丰制衣厂，地址位于东莞市万江区共联社区莲子坊河堤南路5号二楼。东莞万江永欣制衣厂，地址位于广东省东莞市环城街179号。
3、常平最大服装厂是东莞常平司马针织制衣厂。因为东莞常平司马针织制衣厂是晶苑集团在东莞常平镇创设的全资子公司。工厂占地面积达9万多平方米，贸易量巨大，年销售额已突破5亿美元。
4、相比广州，东莞的服装厂就中规中矩的多，做的货也多是广州沙河，十三行等批发市场下的订单，质量和难度和广州那边应该差不多吧。
东莞市愉丰制衣有限公司双休日上班吗
法律上并没有规定一定必须是双休，需要根据用人单位的实际经营情况老更改员工的休息时间，不过一定要保证一周有一天的休息时间，且劳动者有加班的情况下，需要支付劳动者相应的加班工资。
如果你在事业单位上班的话，周六周日都是放假的，但如果你是在私人企业上班的时候，有的时候周六或者周日，只是单休一天的时间，并不是周六周日全部放假，具体的话，以你们签订的劳动合同来确定。签订合同。
-9000元，30日。根据查询BOSS直聘显示，东莞愉丰制衣厂待遇：底薪加计件加绩效奖金，新入职最低保底工资6000元，薪资范围：6000-9000元每月，发薪日：30日，五险一金，提成方式：计件提成。
不上班。社区事务受理服务中心双休日不上班，其上班时间是周一到周五上午8：30至12：00，下午13：00至17：30，需要注意的是各个地区规定有些不一样，有些地方的社区周末是有值班的，具体详情还请资讯当地社区工作人员。
没有招到合适电工。愉丰制衣电工属于技术工种，而且是特殊作业人员，需要的知识与技能技术含量高，不容易培养。愉丰制衣电工工作比较杂，工作比较辛苦，而待遇还不够吸引人。
东莞虎门以纯制衣厂怎么样
以纯有好多间分厂，如果你做车位，建议你做临时工，不要管是什么厂，只要货多你就做，很多车位临时工，按件算每个月都有6000左右。
以纯是最垃圾的，骗人的，里面大多都是半生不熟的车位，吃的也不好。
...工厂里面工作基本上一样的，加班就会加工资，出来就是挣钱的咯。
元到15000元。虎门以纯制衣厂发布的招聘信息中表示，虎门以纯制衣厂车工月薪为6000元到15000元，工资构成为底薪加计件提成加奖金加全勤等。
好。薪资待遇好。虎门东江制衣厂是是以纯集团旗下公司，公司普工工资5000-6500元，有饭补和加班补助，有保险和五险一金，待遇很好。公司很正规。
东莞服装厂加班最多一天会上班多少个小时
1、点。根据查询道客巴巴显示，班俪雅制衣厂工作时间为8点到11点30，13点到17点30，18点30到21点，18点30到21点记入正常加班时间。
2、服装车工都是计件的多，多劳多得，工资包加班一天十个到十二个小时左右，工资大概3500至5000左右。个别有可能会超过五或少于三千五。
3、小时。东莞思榕允许员工自愿加班，但不强迫员工加班，加班时间为3小时，以保障员工的身心健康。普工，顾名思义 ，普通的工人。普工指的是，拥有基本的技能，能胜任普通工作的人员。
4、你好，你的问题回答如下：工厂的做法严重超过了国家规定的每月加班不得超过36小时，属于严重的违法行为 你们可以直接向当地的县区以上劳动局监察大队举报，由他们对工厂责令整改和处理。
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