保险上岗算就业吗（保险业务员算就业吗）-连云港人才网

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在保险公司挂工号算再就业吗?

1、人寿保险挂工号就是他的员工了，保险法要求保险业务员展业前需要所在保险公司出具展业证，也就是所谓的工号。没有这个工号不算上岗的。而试用期是上岗后到转正前的期间，首先要上岗才有试用期。

2、法律分析：在保险公司辞职了工号没注销是不可以在别家公司工作的，劳动者只有和以前的保险公司接触劳动关系以后，才能去别的公司工作的。

3、法律分析：一般情况下没有影响。挂工号不会影响工作挂工号行为不会影响到今后工作，大多数企业在招聘员工时候，不会关注员工在外面挂职情况。除非员工所挂职位，和公司息息相关，影响到了公司利益。

不算，按照我国法律规定，用人单位除了需要给职工缴纳工伤保险外，还应当为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险，只缴纳工伤保险属于违法行为。

只交了工伤保险社保局不能判定为就业状态。只交了工伤保险是不能判定已经就业的，但是交了社保，社保局有档案的才能认定为已经就业。

法律主观：只交工伤不算交了社保。可以缴纳工伤保险的一般是企业，而企业需要为职工缴纳的社保，就是通常说的五险，包括工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险以及失业保险这五种，只缴纳了工伤保险不能算缴纳了社保。

法律分析：已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定，一般情况下只要能顺利改派就没关系，但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业，不算是应届毕业生。所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定。

虽然你还没有正式录用上班，但是你所购买的工伤险已经是有效的，所以按照法律来说，这个月是属于就业。

1、不算。业务员有归属企业的，故不属于灵活就业人员灵活就业人员即自由职业者，如律师、自由撰稿人、歌手、模特、技术小工等，其工作方式自由灵活，故称为自由职业者或灵活就业人员。

2、灵活就业社保包含养老金和灵活就业医保二种灵活就业人员。保险业务员要根据自己的经济条件包含付款水准。地方社会保障部门一般制定不同比例的支付标准，具体指地方社会保障局。这和社会发展养老保险金的关键实质是相同的。

3、保险公司的外勤人员不属于灵活就业人员的。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。

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