各位朋友，大家好！小编整理了有关签了就业但又考上研究生的解答，顺便拓展几个相关知识点，希望能解决你的问题，我们现在开始阅读吧！
签了第三方就业协议书后考上研究生怎么办
高校毕业生与就业单位签了就业协议后考研被录取，应与就业单位协商解除协议。协议解除：为了维护就业协议书的严肃性和学校的｀声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。
签了三方协议又考上研究生的，学生可以直接升学，不存在违约金的问题，但是应该提前三十日书面告知用人单位需要解除合同。
签了第三方就业协议书后考上研究生怎么办 高校毕业生与就业单位签了就业协议后考研被录取，应与就业单位协商解除协议。
已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。
【法律分析】：本科生签了三方协议后考上了研究生后，直接上学，不会涉及到违约金的问题，但会存在违约的情形。如果不想违约的话，可以提前三十天通过书面的形式告知签约公司解除协议。劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。
三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
如果找到了工作,签了合同,又考上了研究生,不去工作可以吗
1、能够在大四就拿到自己心仪公司的offer，说明公司招聘的标准就包含有本科生。而且如果正好是自己心仪的岗位和发展方向，其实可以不用着急去读研究生，完全是可以工作2年以后读MBA也是不错的选择。
2、我想你也是一样的，考研过程中肯定付出了比常人百倍的努力，才换来了今天的成功。 工作没了可以以后再找，研究生生活的体验一生就这么一次。
3、第三，不要在合同中留下诸如“本人保证绝对会如期参加工作”或者之类的条款。
工作几年后考上研究生,算应届生吗?
1、工作后再上研究生，毕业后还算应届生。应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。
2、工作后考研究生，读的是全日制研究生且在读期间没有缴纳社保，则毕业后算应届生。若读的是在职研究生以及读研期间有在缴纳社保，则毕业后不算应届生。
3、这种情况是不算的。考研的应届生指的是学生，还没有拿到毕业证，并且已经停止学习了，属于已经进入实习阶段的在校大四的学生。如果已经拿到了相应的本科毕业证，再去进行考研，就不算应届生了，只能算往届生。
4、工作后考上研究生，毕业后不属于应届生。作为劳动者，从学校毕业后先参加工作，就已经将个人的学籍档案转为了社会员工档案，但记录已经有工作了简历，再考取研究生也不会因此而改变自己已经不是应届毕业生的事实。
5、工作后考研究生不算应届。应届指在应该毕业的年份即将毕业，也就是大学的最后一年。工作后代表着进入社会，已经有了一定的工作经验，所以考研究生并不是应届身份。
6、算。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生分以下几种 即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
工作后再上研究生,毕业后还算应届生吗?
不算。根据查询华图教育网显示，工作后考研究生不算应届。应届指在应该毕业的年份即将毕业，简单来说也就是大学的最后一年。
工作后考研究生，读的是全日制研究生且在读期间没有缴纳社保，则毕业后算应届生。若读的是在职研究生以及读研期间有在缴纳社保，则毕业后不算应届生。
就业后再上研究生，毕业后还算应届生。应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。
如果考上全日制研究生,同时签订了工作,应该怎么办?
能够在大四就拿到自己心仪公司的offer，说明公司招聘的标准就包含有本科生。而且如果正好是自己心仪的岗位和发展方向，其实可以不用着急去读研究生，完全是可以工作2年以后读MBA也是不错的选择。
虽然说研究生的通过率不是很高，但是如果你的家庭条件不能再继续支持你上学，那么还是建议你选择去上班。
首先，我建议你放弃工作去读研，理由如下：努力考研这么久，真的舍得放弃吗？我当初从6月份开始备考，到12月份初试结束，整整半年时间真的是付出了巨大的努力。考研是孤独的，要承受身体和精神上的双重压力。
只需要提前跟单位解除劳动合同就可以了，不用怕到时候单位不放人。理论是考上研究生后，只要拿出录取通知书，事业单位是肯定必须放人的。
上班一年后可以考全日制研究生，考上后必须脱产学习，工作只能辞掉。全国硕士研究生招生考试分初试和复试两个阶段进行。初试和复试都是硕士研究生招生考试的重要组成部分。初试由国家统一组织，复试由招生单位自行组织。
研究生签了三方协议后考上了研究生后该怎么办?
1、必须先解了签的约再去考研。高校毕业生与就业单位签了就业协议后考研被录取，应与就业单位协商解除协议。
2、签了第三方就业协议书后考上研究生怎么办 高校毕业生与就业单位签了就业协议后考研被录取，应与就业单位协商解除协议。
3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
4、签了三方协议又考上研究生的，学生可以直接升学，不存在违约金的问题，但是应该提前三十日书面告知用人单位需要解除合同。
5、三方协议上面说明的很清楚升学与考取国家公务人员就业三方自动解除。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关签了就业但又考上研究生的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
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