各位朋友，大家好！小编整理了有关员工预支费用如何入账的解答，顺便拓展几个相关知识点，希望能解决你的问题，我们现在开始阅读吧！
预支款怎么做账?预支现金然后收回该如何做账?
1、预付给职工工资时。借：其他应收款——某人。贷：库存现金。从工资扣除预付的工资时。借：应付职工薪酬。贷：其他应收款-某人。员工提前预支工资记账分为两种情况：其一是员工在职，属于借款的性质。
2、预支款如何做账？案例：若是A员工向公司申请，提前预支差旅费700元。而实际报销差旅费时，只用了600元。
3、凭票才能入费用科目。所以现在需冲减费用科目。
4、要做账的。首先在预支时的分录是：借：其他应收款—××× 贷：库存现金 在采购回报销时：借：原材料等 或管理费用等 贷其他应收款—××× 借方要看采购员采购的物品来确定科目。
5、员工实际发生的报销费用少于预支的款项时，借：银行存款 管理费用（根据费用归属部门计入对应科目），贷：其他应收款-员工姓名。
员工预支下月工资怎么做账?如何缴纳个税?
借：应付职工薪酬—工资，贷：其他应收款—某某员工，银行存款等科目。
企业员工预支工资时，可通过其他应收款科目进行核算，从工资中扣除预付的工资时，则计入应付职工薪酬科目核算。
在记账时，企业需要根据员工的实际工资支出金额，使用“应付职工薪酬”科目对工资支出进行记账，并将该科目记入账簿。
公司员工预支现金的账务处理
预付给职工工资时。借：其他应收款——某人。贷：库存现金。从工资扣除预付的工资时。借：应付职工薪酬。贷：其他应收款-某人。员工提前预支工资记账分为两种情况：其一是员工在职，属于借款的性质。
公司员工提前预支工资的时候账务处理如下：借：其他应收款—某某员工，贷：银行存款等科目。今后发放工资的时候（扣除预支工资款项）账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：其他应收款—某某员工，银行存款等科目。
预支工资一般不走“应付职工薪酬”科目，作为其他应收款来处理。
预支差旅费如何做账务处理?
1、借：管理费用-差旅费 贷：其他应收款 为了反映和监督其他应收账款的增减变动及其结存情况，企业应当设置“其他应收科目进行核算。
2、用现金预付差旅费的账务处理是，借：其他应收款—某某员工，贷：库存现金。员工出差回来报销差旅费的时候账务处理是，借：管理费用—差旅费，贷：其他应收款—某某员工，库存现金（或借方发生额）。
3、预支差旅费会计分录写法如下：首先要分析并确定会计科目，区分好资产类，负债类，所有者权益类。
4、那么出差预借差旅费会计分录怎么写？出差预借差旅费账务处理借：其他应收款-借款人名字贷：库存现金报销差旅费的会计分录如下：若没向公司借钱借：销售费用-差旅费贷：库存现金销售费用属于损益类会计科目。
5、那么发生预支款项支出，具体怎么做账？预支款如何做账？案例：若是A员工向公司申请，提前预支差旅费700元。而实际报销差旅费时，只用了600元。
以上内容就是解答有关员工预支费用如何入账的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。
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