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亚太森博工资拖一个月吗

一般工作下一个月发上一月工资，发放周期为30天。基本工资一般为当地最低保障工资。

劳动法规定一般工资是不能拖欠的，应该按月发放。但如果公司困难可以最迟拖延一个月发放。如果企业确实困难，报经当地劳动部门批准，可以延迟发放30天。但最长只能30天。

不合法。根据相关法律规定，拖欠工资的条件是：用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天的情况下即构成拖欠工资。

压一个月的工资是合法的，但是单位要求压两个月及以上就是违法的了。一般只压一个月工资符合法律规定，但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。

没有固定的时间。亚太森博官方发布的招聘信息中表示，亚太森博发薪日为每月的30-31日，具体时间点没有进行告知。亚太森博（山东）浆纸有限公司于2005年08月17日在日照市工商行政管理局登记成立，法定代表人李建绍。

法律主观：工资压一个月，与劳动者协商且有经营不善等正当理由的，合法。无正当理由的，构成拖欠工资。劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的责令用人单位加付赔偿金。

亚太森博是国企还是私企

1、该企业是中外合资企业。亚太森博隶属于新加坡金鹰集团，是全球领先的浆纸、浆纤垂直一体化企业。它在广东和山东都有建厂投资，主要产品包括化学木浆、溶解浆、液体包装纸板、烟卡、食品卡、社会卡和文化用纸，产品远销世界。

2、亚太森博是国企改制后的中外合资企业。五险一金的公积金缴纳比例是，单位缴19%，个人缴8%。2005年8月22日，新加坡金鹰国际集团旗下亚太资源国际控股有限公司完成收购山东日照森博浆纸有限责任公司90%的股权。

3、你要投简历吗？那你可真的挺有眼光的。我哥就在他们的广东公司工作，所以我了解得比较清楚。

天章和亚太森博哪个纸好

1、过机效果：这个质量的打印纸很顺滑，不卡纸。纸张功能：主要家用，给孩子和自己打学习打资料。打印效果：纸张没得说，具体效果还得看打印机的打印品质。

2、天章 天章纸品，创立于1996年6月18日，历经23年发展，天章纸品凭借敏锐的洞察力和前瞻性，现已形成为涵盖复印纸、打印纸、财务纸品、软抄、作业本等多品类、年销售20多亿元的国内办公纸品行业品牌商，位列行业前三甲。

3、亚太森博好。亚太森博和比太阳纸业都拥有自己的专业技术团队和先进生产设备，能够生产高品质的纸品产品。

4、一般规模大点的公司或是重要的对外文件用的都是DOUBLE A的复印纸，最好是A4 80g的，纸浆纸质不透明度稳定性粗糙度什么的都没话说，80g的还比70g的稍微厚一点，用起来感觉更加沉稳。

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