朋友们，你们知道三五互联上班时间这个问题吗？如果不了解该问题的话，小编将详细为你解答，希望对你有所帮助！

2019年上海小时工多少钱一小时

1、按照2019年行情，30至40元不等正规钟点工的收费标准是：4小时以下35/小时，4小时以上（包括4小时）30/小时，6小时以上（包括6小时）35/小时 一般都提供日常家务保洁、接送孩子、做饭等等服务。

2、上海劳动法小时工规定是一小时最低工资标准从17元调整到18元，平均每天不做不超过4个小时，每周工作累计不超过24个小时。

3、上海最低工资标准2590元，小时工工价不低于23元/小时。北京 北京最低工资标准不低于2320元，小时工工价不低于25元/小时。深圳 深圳最低工资2360元。广州 广州最低工资2300元，小时工不低于22元/小时。

4、法律分析：上海小时工最低工资为每小时22元，不包括本人和用人单位缴纳的社保。只有非全日制就业劳动者才可以适用小时的最低工资标准；用人单位不得拖欠工资。

5、正规钟点工的收费标准是：4小时以下35/小时，4小时以上（包括4小时）30/小时，6小时以上（包括6小时）35/小时。

5个工作日是35天吗

1、个工作日不是35天。5个工作日从周一开始算是周一至周五共5天。从周三开始算5个工作日7天（工作日是周周周下周下周二。是5个工作日，加上周六周日两天所以是7天）。

2、周周下周下周二。是5个工作日，加上周六周日两天所以是7天)。以此类推……周六日或法定节假日不属于工作日，计算工作日时要除外。

3、五个工作日是指除了法定节假日以外的五个自然日，如果去办事的那天是星期三，那5个工作日就是这个星期星期星期五加下星期星期二，也就是七天。

4、叫5个工作日。比如今天去办银行卡，工作人员告诉你五个工作日之后来取卡，那么今天不算，明天起5个工作日就是下周一。如果下周一是银行的节假日或者全国放假，那么5个工作日就是下周二。

5、个工作日从周一开始算是周一至周五共5天；从周三开始算5个工作日是7天，周周周下周下周二是5个工作日，加上周六周日两天所以是7天。以此类推……周六日或法定节假日不属于工作日，计算工作日时要除外。

6、个工作日到底是多少天？如果按照工作日的时长计算，5个工作日就是5天。如果按照自然日计算，则为7天。但是在实际使用中，需要注意是否有加班、法定节假日和调休日的计算方式等细节问题。

劳动法每周工作35小时吗

【法律分析】：按现行法律规定，劳动者每周至少休息一天，工作时间不超过40小时。国家目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。

工作时长：大多数国家和地区规定每周工作时长不得超过一定的小时数，通常是40小时。一些地方可能有更严格的规定，例如35小时工作制。加班工时：超过每周工作时长的部分被视为加班工时，通常需要支付额外的加班工资。

《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

中华人民共和国劳动法 第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

并按《劳动法》规定支付报酬，且延长时间的小时数，平均每月不得超过36小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

工作时间和加班：根据法国劳动法，员工每周工作时间不得超过35小时，加班时间不得超过每月20小时。对于加班，雇主需要支付不低于正常工资125%的加班费。

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