嗨，朋友们好！今天给各位分享的是关于2017年国企上班时间的详细解答内容，本文将提供全面的知识点，希望能够帮到你！

国企党委书记基层党建2017年工作述职报告

经教育局党委考察任命，我于2014年3月任新城子乡中心小学党支部书记至今。现在，根据教育局党委的有关要求，2017年度述职报告如下。

水务局党委书记抓党建述职报告【一】 主任、副主任、各位委员： 大家下午好！ 在过去的一年中，按照上级部门的要求，始终牢记自己的工作职责，切实与其他党组成员密切配合，认真抓好分管工作，兢兢业业，尽职尽责，取得了一定的成绩。

书记述职报告 各位领导、同志们： XX辖13个行政村(社区)，总人口99万，现有基层党组织18个，党员488名。

国企规定休多少天病假就没有年假

1、法律主观：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2、根据法律规定，职工存在累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的情形，不可以享受当年的年休假。

3、法律主观：请病假后不享受当年年休假的时间规定如下：累计工作满1年不满10年职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上职工，请病假累计4个月以上的。

4、要根据职工工作年限来决定。一般来说工作年限满一年不够十年的，请病假达到两个月以上的。工作满十年不满二十年的，请病假达到三个月以上的。工作满二十年以上，请病假达到四个月以上的职员，就不能够享受当年的年假。

带薪休假规定都包括哪些假2017年

带薪假有哪些？1法定假期：元旦1天；春节3天（除夕、初初二）；清明节1天；端午节1天；中秋节1天；国际劳动节1天；国庆节3天；其他地方性假期。

法定带薪休假包括年假、法定节假日、婚假、丧假、病假、工伤假、产假、探亲假等假期。带薪年休假：简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。

国家规定的带薪休假包括：法定节假日（包括元旦、春节、清明节、端午节、中秋节、国际劳动节、国庆节）；年休假（劳动者在本单位连续工作1年以上的，协商带薪年休假）；婚丧假（法定婚丧假一直三天）；其他。

带薪休假包括年假、产假、丧假、婚假、工伤假、病假、护理假、产检假、哺乳假等。根据相关规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

法定带薪休假包括年假、法定节假日、婚假、丧假、病假、工伤假、产假、探亲假等假期。年假的休息还需要根据用人单位的具体情况进行确定何时休。带薪休假相关司法解释职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。

带薪休假包括有年假、产假、丧假、婚假、工伤假、病假、护理假、产检假、哺乳假等。假期规定：（一）婚假：符合民法典规定的员工结婚时，享受3天婚假。

入职某大型国企半年,一个职场新人的真实感受

我是在联通集客部上班，之前在邮政干过几个月，我只有同一个感受，就是制度死板，没意思。

第一点：你是个农村娃，能得到这份国企的高薪工作，已经烧高香了。你怎么还不满足？第二点：你的丧气情绪，怀疑你到别的公司也混不好。

第一，论资排辈严重，对能人是一种折磨，对混日子的人是一种幸福。你能力很强，在私企，25岁就能提拔当部门经理。在国企，你能力再强，也要照顾老同志的情绪吧。没啥理由，这就是职场生态决定的。

在不一样类型的工作中，采取不一样的工作方法，常常使自我有这样的感受：多接触一项工作，就多熟悉一个领域；多参与一个活动，就多一份工作经验；多同其他部门同事合作共事，就多学到一种工作方法。

你好，最大的感受就是工作是非常稳定的，是有制度保障的，除非你触犯了法律，一般情况下是不会被辞退的，不像在企业里，领导稍微有点看你不顺眼，分分钟钟让你走人。

现实生活中，遇到烦心事跟知心朋友或同学倾述一番，利于身心健康。而国企是一个工作的舞台，切莫把自己的烦心事肆意在同事间传播。职场新人小吴在国企工作，由于入职不久各项业务并不娴熟。

到此，以上就是小编对于国企上班时间几点到几点的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。