哈喽！相信很多朋友都对矿上工资如何不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！
员工旷工怎么扣工资
1、国家规定旷工扣工资的方式如下：旷工一般是按照旷工的天数乘以旷工员工的日工资来计算的。
2、员工旷工怎么扣工资旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的。
3、法律主观：员工旷工的，一般是扣除其旷工天数的日工资。如果属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位还可以辞退员工。具体的扣除工资的标准，按照公司的规章制度来执行。
4、旷工扣一天或半天工资。根据《劳动法》第四十一条和第八十条的规定，而员工无故缺勤或者迟到早退的，则可以根据下列标准扣除工资：旷工一天的工资，扣除1天的工资。迟到或早退不足一小时的，扣除半天的工资。
5、法律主观：劳动者旷工的，一般会扣除当天的工资，按照旷工的天数乘以旷工员工的日工资来进行计算即可。如果劳动者长期旷工的，用人单位还可以与无正当理由旷工的职工解除劳动关系。
听说煤矿上工资很高?一个月多少呢?
36元。根据查询中国国家矿山安全监察局官网信息显示，2023年煤矿一线工人在全国的平均月薪为5436元，中位数为5366元，其中2000-7000元工资占比最多。
工资的话，我在山西工作，从我了解的情况来看，前几年煤炭效益好，国有煤矿里普工的工资还是可以的，根据不同煤矿效益不同，以及加班情况不同，一般能达到每月6000左右甚至更多。
工人工资通常计件确定，每月实际上只有3000元左右，但还有些其它福利没有计入如奖金、过节费及企业为了吸引留住工人的一些激励资金。
很多人生活还是挺滋润的，那我们这儿的大学生（全是技术员）来说，元月份工资，最次的不少于3500元，最牛逼的拿到18000元。当然，以岗位及职务分高低。
煤矿井上一月7000元在井下一月8000干元那么在井上好还是在井下工作好...
肯定是井下，煤矿工作不下井你是无法开展工作的。测气员安全生产责任制如下：严格执行《煤矿安全规程》及《安全生产法》有关规定。严格执行现场交接班制度，交接班要把上班的情况向下班交代清楚。
其实井下井上也没什么，只是工作地点不一样吧。
煤矿科室好。从人身安全来看，煤矿科室比较好，不用做危险的工资，相对来说在科室工作比较安全，而在井下工作相对来说比较危险，随时可能遇到危险。
一线好。煤矿上的一线是直接参与生产的部门，也就是采煤和掘进，工资收入大概就是8000元至11000元每月。二线是辅助一线的部门，比方运输，机电等，工资收入大概就是5000元至8000元每月。
一个男生矿上工作工资三千多正常吗
按照2019年的大概情况来看，全国平均如果是下矿底工资高一些，大概一个月3000-5000元，在矿井上的工作就少一些，大概2000-3000元，矿山工人，可不一定都是井下作业者；但包括从事井下工作任务的技术和体力劳动工人。
因此，煤矿工人拿着3千的工资干着好几样活是合理的。
一般，不是特别高，根据2020年2月的工资标准，一般在3500元—10000元不等。近年来工人的工资也是逐渐在降低，但是相比较于一般的工薪阶层，这个工资待遇还是不错的。
在一定的条件下，拿到三千元的月薪也并不一定是一件让人讨厌的事情。如果月薪三千意味着双休，不加班，没有房贷压力，并且不用担心因为年龄大而被优化，那么这样的待遇无疑是非常优厚的。
-5000。根据查询鸡西矿务局信息得知，正式工工资为3000-5000，有五险一金，鸡西矿务局是省直管单位属于国企，1948年7月15日成立鸡西矿务局。
她告诉笔者，她也在这家矿上工作过，每个月800 元的工资，现在下岗了。目前丈夫还是矿上的工人，女儿在外地上大学。由于急着用钱，她就开了理发店。丈夫每个月可以拿2000元左右，这在当地已经是不错的了。
小伙伴们，上文介绍矿上工资如何的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
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