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就业局属于什么性质的单位?
1、劳动就业局就是劳动就业服务管理局，是劳动和社会保障局所属的事业单位。
2、就业局就是人力资源和社会保障局吗：就业局和人力资源保障局不是同一个地方，因为就业局隶属于当地人力资源和社会保障局，是当地人力资源和社会保障部门下设的一个二级局，属于全额财政事业单位。
3、追问： 我是全额事业，财政开支，不是合同制的，事业改革具有行政性质的会改为参公的，无需考试，我不知道就业局是属于哪类 一般是行政事业单位。就业局的局长是公务员，属于副科级。
就业局是干什么的
就业局属于事业单位。就业局隶属于当地人力资源和社会保障局，是当地人力资源和社会保障部门下设的一个二级局(以县级为例)。事业单位改革时大多划为一类公益事业单位，属全额财政事业单位，县级以上的市级、省级均为参公管理。
就业局是负责组织和协调就业工作的部门，人社局则是负责管理社会保障事务的职能部门。就业局是国家层面的部门，负责制定和实施就业政策，促进稳定就业和劳动力市场的平衡发展。
就业局制定和完善就业政策，包括就业促进计划、劳动力培训计划等，以提高就业机会和劳动力素质。搜集、分析和发布就业市场信息，包括就业需求、岗位空缺、薪资水平等，为求职者和用人单位提供准确的就业信息。
就业局是组织实施就业和再就业、职业培训、劳动市场建设、农村劳动力资源开发，跨区域劳务输出和境外流动就业的实施办法及规划。开展县内外劳务协作，劳动力资源开发，跨区域劳务输出工作。
就业局和人社局是两个不同的机构，但它们有着密切的联系。人社局是指人力资源和社会保障局，主要负责社会保障和公共就业服务。而就业局则是指地方政府的就业服务机构，主要负责地方的就业政策和就业服务。
就业局业务职责有哪些?
1、就业局主要承担劳动就业服务工作，通过整合优化公共就业服务资源，加快建立覆盖城乡、区域均衡、全民共享的就业服务体系。
2、负责宜城市劳动就业管理工作的政府机构。宜城市劳动就业管理局的主要职责是促进就业、管理劳动力市场、提供就业服务和管理失业保险等，以保障劳动者的合法权益和促进经济社会的发展。
3、组织实施上级业务部门制定的职业分类、职业技能标准和行业标准及办法。建立职业资格证书、劳动预备制度和就业准入制度，综合管理全县职业技术培训和职业技能鉴定工作。负责上级部门和本局安排的其它工作。
4、就业局是政府机构或公共服务部门的一部分，工作稳定且具有职业保障。在经济不稳定或就业市场波动时，就业局的工作稳定，提供了工作安全感。就业局的主要职责是促进就业、提供就业服务和支持，帮助人们找到合适的工作机会。
5、能够找到工作，解决劳动力就业问题。就业局是负责协调和组实施就业政策的政部门，其职责是为广大求职者提供就业服务和创业支持，员工配合就业局的工作，能够使员工找到工作，解决劳动力就业问题。
6、在中国，劳动人事档案主要由人事局和就业局负责管理，但两者在职责和功能上有所不同。首先，人事局是负责管理企事业单位的人力资源工作的部门，其主要职责是制定和实施人事政策、规章制度，并对单位的人事档案进行管理和监督。
梁平县就业服务管理局成立时间和地点
鱼洞社保局位于重庆市巴南区鱼洞街道新市街79号，二楼、七楼、八楼。
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