就业协议需要钱吗-就业协议书要交原件吗-连云港人才网

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就业协议书不交没事吧

1、法律分析：没有工作可以不交，有工作的就必须要交，将人事档案放在用人单位所在区的人才交流中心托管，就把档案放在用人单位保管；如果用人单位没有权限、报道证在毕业后，学校会保存人事档案两年，自己保存就好。

2、没有工作的话，就业协议书不用交，有工作的话，就业协议书必须要交。

3、别听楼上的瞎忽悠，就业协议书是忽悠人的，是学校用来搞就业率的，不交也没事，就看你跟老师关系怎样了，我毕业的时候就有好多人没交，还不照样毕业，学校最多吓吓你，随便乱签没什么问题的，不会影响档案。

一般来说《高校毕业生就业协议书》签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，可在《高校毕业生就业协议书》备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。

签订就业协议的程序：毕业生和用人单位达成协议并在就在协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。用人单位上级主管部门批准盖章。

签订就业协议书的程序包括以下几个步骤：双方协商、起草协议书、审查协议书、正式签署。首先，双方协商是签订就业协议书的第一步。在这个过程中，雇主和员工就职位、薪资、工作时间和职责等内容进行讨论，并达成一致意见。

下面我为大家介绍就业协议怎么签！《就业协议书》由毕业生所在院系负责就业老师专人保管，当毕业生与用人单位达成就业意向，并双方同意签订就业协议后，方可将就业协议书交由用人单位。

学校发的就业协议书的作用如下：保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务，约束签订劳动合同的时间，劳动合同的内容等。

原则上来说可以不签。因为就业是一个人的自由，可以选择就业，也可以不就业。就业协议只代表一个就业意向，是国家对应届生就业率的一个统计，政府不会要求学生必须填，只是学校的要求。

档案和就业协议书是个人的重要资料-万不可丢失-否则难以恢复-对以后的就业乃至退休都有制约。

并不是一定要交的。就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。交就业协议书只是学校为了下一年更好地宣传学校所对学生提出的要求而已。

法律主观：就业协议书不交一般没事，毕业生灵活就业或者已经签订劳动合同的，不需要向学校上交就业协议书。但毕业生在用工前签订劳动合同，劳动关系自用工之日起建立。

户口是跟着档案走的，如果，没有用人单位接收你的档案，那档案会被返回原籍，如不愿回原籍，也可将个人档案挂在人才市场，办理档案托管，交一点费用就可以。

小伙伴们，上文介绍就业协议书要交原件吗的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。