如何投诉猎头公司,如何投诉猎头泄密 -连云港人才网

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猎头打电话会问婚否吗

这些法律旨在保护候选人的权益，确保招聘过程公平和平等对待。因此，猎头在电话面试或面对面面试中，通常不会直接询问婚姻状况。

不合理。我们相关法律明确规定，用人单位在招聘过程中，除个人基本信息外，不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况，不得将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为聘用条件。

我也经常面别人，问婚否是个比较浅显的问题。如果对方是男的，未婚代表着这个人不是特别稳定，在更高的机遇下随时有可能跳槽。公司要考虑培养成本和他跳槽的风险。

新婚未育：新婚的人，可能有备孕计划还需要产假，不会有足够的精力投入到工作中。已育：较为稳定，可能存在一定的经济压力。HR问这个问题，有何意图：可以知道求职者是否有存在请长假的风险。

1、东莞电大新闻网，点击可查看原帖公开我们的被骗经历，曝光蚂蚁猎聘的套路骗术！还有更多，就不一一列举，大家可以自己搜索。

2、双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。

3、但其实本质上区别不大。容易遇到“骗子”公司。像通常这些招聘网站的商业模式是“两头收费”，当然击球的服务是免费的，像一些公司想要在这招到更多更优秀的人，那么你也得办理会员套餐，每个月交固定的费用。

跟公司HR沟通，要求公司给员工交社保并按时缴纳社保款项。如果HR没有解决问题，可以寻求相关部门的帮助，比如工会、劳动监察部门等。如果以上方法都无法解决问题，建议向劳动仲裁委员会投诉。

如果因为用人单位我们无法补充缴纳自己的社会保险，我们也可以去诉讼用人单位赔偿。对于社会保险的缴纳情况，我们要时刻监督用人单位，维护好自身的权益。

首先，你需要知道你是否签了聘用合同。如果没有，公司可能不给你交社保。签了协议可以不交社保，但是签了劳动合同公司不交，这种行为是违法的。

能。企业交钱用猎聘招聘，一个人招不到是该软件需要承担的责任，所以企业用户是可以举报退钱的。猎聘网猎聘于2011年6月上线。

二：可以选择举报，严重可以报警处理。如果某些平台，利用我们的个人隐私来牟取利益，那其实已经是犯法的了，如果这些个人隐私的流露让我们的生活受到影响，那我们就果断选择投诉，甚至报警处理。

不靠谱。猎聘APP屏蔽自家公司是不靠谱的，因为猎聘APP是与其平台上的招聘公司签署了合同，有收费选项可以查看到自家员工是否在猎聘APP有跳槽意愿，只有所在公司企业开通了这项服务，是会被查询到的。

被点名后，猎聘发布声明，已成立专项小组，彻查简历非法售卖的不法行为，并道歉。前程无忧也发布声明，成立信息安全管理委员会，升级信息安全及数据安全管理制度，严格企业黑名单制度，升级相关监测与干预机制。

还有一个特点是回复快，能够及时回复应聘者的消息，对于想进一步了解职业发展的人来说很有帮助。

虚假职位是猎头用来刷简历和刷积分的，因为有人接受职位推荐，那么猎头就可以免费查看那个人的简历以及联系方式，并且那个猎头就会获得平台奖励的金币，金币则又可以用来下载别的简历。

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