嗨，朋友们好！今天给各位分享的是关于如何评价歌尔声学的详细解答内容，本文将提供全面的知识点，希望能够帮到你！
歌尔声学(潍坊)发展怎么样
根据公开资料，潍坊的歌尔声学和共达电声都是电器元件产业链中的知名企业。但是，共达电声在市场表现和财务数据方面更优秀。截至2023年5月，共达电声的市值和营收均高于歌尔。
关键是以后跳槽待遇也翻倍；在歌尔声学路子很窄，不适合长久发展和职业规划。还有就是歌尔声学过完年会继续招聘的，那时候也不迟的呢，13年4月还去了青岛大学招聘的，年前不会招满的，先把握机会进大公司吧。
歌尔声学规模大，交保险，工作环境有中央空调，工资待遇还算可以，一年有13薪，公司发展非常快，机会也很多。但是卧龙阁的一些公司评价认为公司管理比较弱，很多基层员工的两班倒问题一直没有妥善的解决方案，导致很多员工有意见。
在山东潍坊是名列前茅的企业，工资待遇根据你的能力而定。每天工作12小时，多余8小时的算加班，如果是管理类是早八晚五，但是一般都托班。休息是单休和双休轮流制。
好，很好，非常好 在潍坊，再也没有比这个好的民营企业了。
歌尔的普通工人的劳动强度是比较大的，工人上两班，打对时。不过待遇还可以。
歌尔声学股份有限公司软件设计工程师(硕士生)待遇怎么样?
1、单周单休，双周双休。住宿条件不错，免费公司公寓，奖金一般工程师不太多，几千把。每天工作时间，主要是根据你的任务来决定。如果任务多，肯定要加班。而且加班是没有加班费的。
2、其实很垃圾。福利待遇差的要死。说白了就是再熬日子，看谁能呆的时间越长，不是专科不是潍坊的来了不久也会走的！你要考虑清楚。其实那个青岛的也不好，都一样，住宿电网免费，有餐补，待遇不好，完全没发展。
3、工资不是很高，但是还可以，毕竟潍坊消费水平低。技术管理类8小时制，一般会有半个小时到一个小时的拖班。加班费具体怎么算，各个部门不大一样。一线员工基本是上对时，工作时间有10个小时。
4、薪资：￥5000-25000/月。 作为软件测试工程师，有一定的测试经验是很重要和必要的，同时要时刻关心市场上时时涌现出来的软件产品，还要经常通过书籍、论坛等多了解别人的测试经验。3 软件工程专业就业方向。
5、歌尔现有博士4名，硕士55名，各类研发技术人员400余名，具有多年的声学或电子相关领域的理论基础和实践经验，部分成员还拥有国际化知识背景。
潍坊歌尔声学股份有限公司对工程技术工程师待遇怎么样?
单周单休，双周双休。住宿条件不错，免费公司公寓，奖金一般工程师不太多，几千把。每天工作时间，主要是根据你的任务来决定。如果任务多，肯定要加班。而且加班是没有加班费的。
歌尔声学工资很一般，是私企，如果去青岛也就最多4500左右吧一月，加班加点的。如果是在潍坊就3000块钱。公司是个上市公司，规模倒是可以，但是员工的待遇方面确实与名气不相符。
薪资福利：工资/年功奖金/年终奖金/特别奖金/五险一金 带薪休假、生活福利、节日慰问金 吃饭补贴百分之四十，公司有宿舍楼，前三个月提供免租住房。
有区别。根据查询山东歌尔声学股份有限公司招聘信息得知：歌尔7级班长平均月薪工资为5360元。
歌尔还不错，至少在国内还是数得上的做声学的。不知道你是在哪个学校读书。反正本科去到潍坊的待遇，与潍坊当地的消费水平物价水平以及房价。还是可以的。不过工程师经常加班。
歌尔声学股票怎么样?
歌尔声学2013年业绩有0.87元，现阶段价25元。从日K线看，到达MA888均线附近，似乎已经跌到足够的近期低点，近期也放量，经充分换庄，似乎有新主力进场。如果歌尔声学近期推出高送股分红的话，可能会激发股票价格上扬。
但总体来看，个人投资者对歌尔声学股票的买入意愿仍然较强，这为公司提供了更多的资金支持和市场认可。除了机构投资者和个人投资者的买卖行为外，还有一些其他因素会对歌尔声学股票的资金流向产生影响。
歌尔声学股票市盈率07，换手率0.97%，这个需要看你自已判定了。
这两只股票都属于那种高度控盘的强庄股，这种股票一般都会走满上升三波段。德赛电池和歌尔声学12月份的两次放量下跌目的是一样的，都是为了打压股价，在低位吸收散户抛出的筹码。
股票代码其实很容易理解，每串代码就代表一只股票，就好比“平安银行”，它的代码是000001。而歌尔声学的股票代码是002241。股票代码和车牌号有共同的特点，股票跟车牌一样，都有号，是为了方便区分编制的一个唯一号。
歌尔声学（002241）：独家OEM Facebook和Sony两家虚拟现实布局最深公司的消费级产品，走在全球创新最前沿，将独占虚拟现实浪潮第一波大部分市场份额。
潍坊歌尔声学评分低降职降薪
年是降职降薪10%，年度评分所谓的指标以及自己干活的多少都是扯淡的，基本是看和领导的关系以及是不是容易被捏的软柿子尤其是外聘的工资高的成为待宰羔羊的机会更大。
就跟操蛋了压20天工资。我们刚开始第一个月去的时候干了16天放了两天假干了14天才他妈了个臭比来的给我们发了902，工资不多别听他们那些托瞎白活你。
我有好几个研究生同学去了歌尔声学，不过这几个月陆续离职了，对企业还算是比较了解。
但是在待遇方面不怎么样 员工一上岗就是12个小时，工资刚开始800，还要扣除水电费，而且一进来要交200押金，劳动合同也不签订，保险之类的不一定入。
潍坊歌尔先说吃住，宿舍干净，无空调，无电视，有专门洗衣机洗衣服3元15分钟，热水免费，洗澡使用饭卡洗澡几毛钱，吃饭刷卡六块六毛钱，荤素各一份，两馒头，一个苹果，伙食还可以。
以上内容就是解答有关如何评价歌尔声学的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。
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