各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于银行员工就业合同的问题，于是小编就整理了几个相关介绍的解答，让我们一起看看吧，希望对你有帮助
银行正式工一般签几年合同
1、法律主观：银行入职合同一般是签三年或五年的合同。
2、三年或五年。第一次签劳动合同可以签3年，也可以签5年，可双方自行协商后决定，法律并未对此有所限制。对于劳动者来说，如果对于这份工作比较满意，应该是签订5年更为合适。
3、其期限可长可短，长到几年、十几年到一年或者几个月。(二)无固定期限劳动合同，亦称不定期劳动合同。是指劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期的劳动合同。
4、-年。工商银行招聘通过实习期后将要签订合同，合同根据个人意愿可以签3-5年，合同工想要辞职的话，都是提前一个月向公司说明的。工商银行，成立于1984年1月1日。总行位于北京复兴门内大街。
5、现在的银行员工都是签合同的，三年，五年，满十年再签就是无固定期限。
农商银行招聘就业协议签订劳动合同是多少年?
1、签的是用工合同。农商行需要签1-3年应聘合同，银行一般都是按这个时间签订的。银行会在笔试、面试、体检合格后与录用人员签订合同。合同一般是1-3年，这个按各个银行的具体情况来定的，没有统一的年限。
2、银行的正式合同工与银行签订的劳动合同没有标准期限，劳动者与其协商一致即可，一般为三到五年。劳动者可以与用人单位签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
3、直接签五年。是与银行签合同制，五年内有两次考试转正的机会，如果两次机会都没通过的话，五年时间到期就不续签了。成都农商银行于2010年1月15日挂牌开业，是全国副省级城市中首批设立的农村商业银行，注册资本100亿元。
4、法律上一般劳动合同都签1到3年左右，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
5、法律分析：劳动合同一般签订两三年，也可以签订十几二十年，具体期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳扮租动合同。
6、劳动合同时长由用人单位和劳动者协商确定，可以约定四年，也可以约定十几二十年。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。
银行可以不签三方直接签劳动合同吗
不需要签。人行的正式工一般是通过每年正式的招聘考试进入人行，录用后，直接签署三方协议即可，无需签订劳动合同。一年试用期满后，直接转正，转正后也无需签订合合同。
法律主观：不可以，三方就业协议书不同于 劳动合同 。 首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。
三方协议不是必须要签的。签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据，学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的，这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错，这是学校对学生负责的一种体现。
银行工作一般什么时候签劳务合同
1、一个月内。根据查询《中华人民共和国劳动合同法》规定显示，中国人民银行分行入职合同应当在员工入职起一个月内签订书面劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2、一种是正式工，即合同工，即跟建行签订劳动合同，一般是五年一签，签满十年，转无固定期限合同，可详细参照新劳动法。
3、劳动者的劳动合同要在入职后的一个月内签订，根据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
4、劳务合同的签订时间没有具体规定，一般是在用人单位与劳务派遣单位协商一致后、确定劳务派遣具体事项后签订。在实际操作中，劳务合同一般是在劳务派遣人员入职后尽快签订。
银行劳动合同制员工
1、目前，银行系统的校园招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制。这两类分属于不同的用工方式，在工资、福利及待遇方面会存在一些差异。
2、银行合同工只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会，其工资、福利比银行在编员工低，但奖金一般都一样。
3、劳动合同制是指直接与银行签订劳动合同，建立劳动关系；劳务派遣制是指与第三方劳务公司签订劳动合同，由第三方派遣你至银行工作，劳动关系是第三方公司（工资由第三方发）。建议你选择“劳动合同制”。
4、银行不存在编制这一说，合同工=正式员工=（你们口中的有编制）。那既然有合同工就会有非合同工，银行领域管非合同工叫做派遣制的员工。但是通过银行的春招和秋招考入的基本都是正式员工。
5、定向劳动合同制员工就是建设银行定向招聘的前台储蓄柜员！因为建设银行的招聘分为校园招聘，社会招聘和定向招聘三种！校园招聘针对应届大学生，人员一般定在机关二线部门或者会计前台。
以上内容就是解答有关银行员工就业合同的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。
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