各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软通动力待遇如何的问题，于是小编就整理了几个相关介绍的解答，让我们一起看看吧，希望对你有帮助
收到北京软通动力的OFFER,外派北京电信研究院,看网上都介意不要去,到底...
1、拖欠工资 肯定没有。 软通答应的 基本都能满足 。但至于福利么！几乎没有。
2、其实这文章本来两周前就写了，刚好昨天这名读者去告知我去了腾讯某核心部门，拿到了1级别的offer。恭喜！只能说太6了。目前大型的外包公司有东软，中软国际，软通动力，文思海辉，博彦等。
3、我在中关村科技园工作两年了，软通动力也在这个园子里，就在我们公司旁边。
4、外包都不是一个好的选择，尤其是大厂的外包，分工极其的细化，我进的腾讯，感觉照这样干一两年的话出来市场完全找不到更好的工作，只能降维去找工作。
请问现在搞软件外包的,哪个公司有前途,我是学java的。
1、北京华盛恒辉软件开发公司 2 北京五木恒润软件开发公司 3 北京平步科技有限公司 4 航天信息股份有限公司 5 北电网络nortel 明确自身项目需求任何成功的Java开发项目都是以明确自身需求开始的。
2、北京朗新 7 北京科思诚科技有限公司 8 北京拓尔思信息技术有限公司TRS 9 互动科技有限公司 看是否有产品经理 一个好的软件外包平台是有完善的体系流程，产品经理是必不可缺的。产品经理的职责就是为用户解决需求。
3、一些差的软件开发外包公司没有技术核心人员或者来自培训学校；没有稳定的开发团队人员变动很大；团队成员的素质低等。这个建议大家去百度搜索“全国企业信用信息公示系统”进入网站，查询公司工商信息及企业注册信息和基本规模。
4、无论从技术积累和产品经验上都不是什么好事。所以有人说可以让技术成长，我不完全同意。好的外包是，锁定某几个领域然后集中做这个领域的项目，缩窄了目标，所以经验也慢慢多起来。
5、有的公司因为项目紧急，急需要人，所以需要外包技术人员来做项目。
软通动力实习期间工资与试用期的一样吗?是多少。
1、试用期工资、实习工资和转正工资是如何计算的试用期工资 劳动合同法规定，试用期工资应不低于转正后工资的80%。
2、这样想，试用期的工资和转正后的是一样，这是可以理解的。大家厂也是这种状况。每一次招聘，遇上适宜的求职者，谈的工资都是按照老总规定的最大程度给，讲好试用期完成后薪水不会改变。
3、实习期试用期转正都不一样，实习期1500.试用期基本在1800-2000左右，而根据国家规定，试用期公司应该是转正工资的80%左右。所以转正2500差不多、。
4、试工期和试用期是一样的，只是不同的叫法而已。
以上内容就是解答有关软通动力待遇如何的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。
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