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应届大学生上灵活就业社保影响考研吗?
不会，学校骗人的东西。现在的高校也都是市场化了，是从象牙塔里面出来的时候了，光靠学习改变不了命运，这是学长的切身体会。
签了不会对你有影响，只会对学校有好处，确实有学校不签不给报到证，所以还是签了好，不会损害你的利益。
没有影响，灵活就业协议只是统计学生的就业率用的，签完灵活就业协议完全不影响继续考研、考公务员或者更换工作等，所以不用担心会影响毕业的问题。
看到你对于灵活就业登记表的那个回答了,想请问一下,这个表对今后继续考...
其中明确离校未就业的毕业生参加见习或到企事业单位参加项目研究的经历，也视为基层工作经历。这一重大变化，体现出对应届生就业问题的倾向性。疫情防控。
没有影响的，只要您有毕业证和学位证就可以报名事业单位、公务员、三支一扶等考试。
例如，软件开发人员、网页设计师和翻译员等职业可以通过互联网与客户进行沟通和合作，实现灵活就业。此外，随着人工智能和自动化技术的发展，一些传统的工作岗位可能会被取代，但与此同时，也会出现新的就业机会。
报到证只有签了三方的有，你不找工作的话是没有报到证的。如果你不签三方，那就没有转正定级一说了。档案有的学校给保存有的不给保存，这个不好说。
完全没有影响，以社保系统数据记录为准，你就是2009年7月参保的。
我是今年毕业生,想考研二战,可学校让我签灵活就业,这对我以后考研和工作...
1、如果是除了考研不做其他想法（考公务员什么的），那么就可以签，没有影响。灵活就业也是就业状态。所以如果你考研的决心和实力不是十拿九稳的。还是有想考公、考编之类的事情的。
2、如果学校根据毕业生签署的灵活就业登记表或者就业证明进行就业信息的提交进行派遣，那么跟签署三方协议是一个性质的，就业信息都是会上报到证的，这种情况是影响毕业生毕业后考体制内的单位的以及应届生身份的。
3、灵活就业其实也是就业，只是相对于单位就业的一种说法。考研的时候如果要求是应届生的话，严格意上你是不符合条件的，但是在实际操作中，如果确实未就业或者你实际就业但无可查询的话，可以按照应届毕业生的身份报考。
4、这个，你毕业后，就是往届生了吧，就业不影响考研的，但是你得保证就业后你有时间复习考研啊，如果你的工作加班或出差较多，肯定二战够呛。
5、可以签。目前没有强制行为，但从通知来看是不能签三方的就签灵活就业，保证就业率，可能会面临必须签订的情况。
灵活就业社保考研审核能通过吗
1、不过报名审核是在报名结束前就能确定通不通过的，如果以应届毕业生身份报考的话没通过，就报招收往届生的学校和专业。
2、我国自己缴纳社保是可以考研的，可以灵活就业人员的身份参保。
3、至于你是考研，只要录取了，不管你档案在哪，都是由录取学校进行调动的，所以你填不填这个表无所谓，但个人仍推荐你填，毕竟没有人能保证100%考上，万一你没考上又想工作了呢。也算是给自己留个后路吧。
4、自己缴纳社保也可以考研，考研跟社保的缴纳根本就没有任何关系，即使从来没有参保，也可以参加研究生考试，不过考生应该关注一下当地的研究生报告条件，特别是在已经参加工作的情况下，有些地方可能会要求考生出具工作证明。
5、如果是除了考研不做其他想法（考公务员什么的），那么就可以签，没有影响。灵活就业也是就业状态。所以如果你考研的决心和实力不是十拿九稳的。还是有想考公、考编之类的事情的。
登记了灵活就业对未毕业的大学生有影响吗,只是登记没缴费?
你好，灵活就业一般不影响应届生身份，建议考生具体请以招考单位解释为准。签订灵活就业表是不影响应届毕业生身份。
不影响。没有工作的个人都可以缴纳农村的居民社保，和你的毕业生身份没有冲突。如果是缴纳职工社保的话就有影响了。资料扩展法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
是的，灵活就业参保登记但不缴纳对自己原本的社保会有影响。如果不缴纳社保费用，可能会影响到你获得社保福利的资格，并且在将来申请社保福利时也可能面临困难。因此，建议按时缴纳社保费用。
从这里我们可以看出，大学毕业生，只要还没有签订劳动合同，并不影响毕业生的应届生身份。对于老师要求学生签订的灵活就业协议，是学校为了毕业生的就业率而采取的一项措施。
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