外籍员工在泉州就业,外地人在泉州 -连云港人才网

朋友们，你们知道外籍员工在泉州就业这个问题吗？如果不了解该问题的话，小编将详细为你解答，希望对你有所帮助！

外国人如何在中国就业,需要办理哪些手续?

1、（四）有确定的聘用单位；（五）持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。

2、进入中国的第一天需要到就近派出所办理“临时居留登记”，这个很重要，没有派出所出具的登记表，以后的程序很难进行。到出入境检疫局指定医院办理外国人就业体检。

3、办理签证手续：外国人来中国工作首先要办理工作签证，就是外国人临时入境活动（以工作为目的）的许可证。根据国家规定，外国人要想在中国境内工作必须办理工作签证，否则即便正常落地签也无法在中国找到正常的工作。

1、外国人应在入境后1 5 日内持就业许可证书和职业签证向劳动部门申请办理《外国人就业证》，3 0 日内持《外国人就业证》到公安机关出入境管理部门申请办理《外国人居留证》。

2、（2）去商务部申请工作邀请函。（3）（持邀请函申请到2个月的签，回中国后）去劳动局申请就业证。（4）出入境申请1年居留许可证。

3、外国人来华就业的办理流程：进入中国的第一天需要到就近派出所办理“临时居留登记”，这个很重要，没有派出所出具的登记表，以后的程序很难进行。到出入境检疫局指定医院办理外国人就业体检。

4、第八条在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件，方可在中国境内就业。

5、至上海劳动部门办理就业证迁出手续。至上海出入境部门办理居留许可迁出手续。至浙江当地劳动部门办理就业证。和新办一致，只是少了办理就业许可流程。至浙江当地出入境部门办理居留许可。和新办材料一致。

6、重庆需要办理就业证迁移（注销），武汉办理就业证申请和居留许可变更。重庆公司准备好离职证明和工作证明。

可申请外籍家属来华团聚 S1：赴中国长期(超过180日)探亲的因工作、学习等事由在中国境内居留的外国人的配偶、父母、未满18周岁的子女、配偶的父母，以及因其他私人事务需要在中国境内居留的人员。

（一）年满1 8 周岁，身体健康；（二）具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；（三）无犯罪记录；（四）有确定的聘用单位；（五）持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

外国人与中国的雇主签定《聘用意向书》。雇主到到当地劳动局办理《外国人就业许可证》。雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《工作邀请函（通知签证函）》及《外国人就业许可证》。

外籍员工应当办理《外籍人员就业许可证》，并签订劳动合同。一)、实体上要求用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。

和外籍员工签订合同，如果是德国和韩国会涉及到社会保险。如果是其他国家人员则不涉及社会保险。对于外籍员工的工资、加班工资、加班时间的计算、奖金福利制度应该在合同中明确约定。对于解除劳动合同的条件和方式也要约定。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

外国人在中国签订劳动合同时，第一步是要弄清楚单位的情况，判断单位是不是合法企业。第二步要了解自己的具体工作，在合同中要写出来。第三步是约定员工的劳动报酬，工资的支付方式。

以上内容就是解答有关外籍员工在泉州就业的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。