哈喽！相信很多朋友都对国有企业就业体检标准不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！
公司员工的体检项目有哪些
主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。 眼科 检查参加入职体检者的视力状况、是否色弱等等。
抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。
入职体检科室项目胸透：心、肺、膈疾病检查。内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。
事业单位招聘工作人员体检标准是什么
1、身高、体重、BMI指数 。视力、色觉、听力。心电图、血压、心率 。肝功能、肾功能、血脂、血糖。乙肝、丙肝、HIV等传染病检测X光检查。
2、第十九条 双眼矫正视力均低于4。8（小数视力0。6），一眼失明另一眼矫正视力低于4。9（小数视 力0。8），有明显视功能损害眼病者，不合格。
3、性改变，合格：心脏听诊有生理性杂音；每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；心率每分钟50-60次或100-110次；心电图有异常的其他情况；血液病，不合格。
4、中国事业单位人员体检规定为： 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病或获得性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格 。
5、事业单位体检标准，也就是公务员录用体检通用标准。公务员体检标准主要是进行血压的测量，身高体重的检测，同时也需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。
6、市招聘办将严格按照事业单位公开招聘工作人员有关规定执行。(六)体检过程实行全封闭管理，考生在体检现场必须服从管理，体检期间考生不准与外界联络。
入职体检合格标准是什么
1、国有企业录用通用体检标准有：身高体重指数、血压、视力、听力、心电图、X光胸片、血常规、 尿常规。
2、像公务员的入职体检，标准是比较严苛的，如血压高于140/90mmHg，直接现场告知不通过；心率超过110次/分，也是不允许的。
3、第6条：淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。第7条：双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
4、员工入职体检合格标准根据不同公司和行业的要求可能会有所不同。体检项目：员工入职体检通常包括全面的身体检查，包括身高、体重、血压、听力、视力等基本指标的检测。
5、入职体检合格标准是指在员工入职前，企业或单位对其身体健康状况进行的一系列检查项目所达到的最低标准。这些检查项目通常包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图、胸部X光等，以确保员工具备从事本职工作的基本身体条件。
6、国家公务员体检标准是风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。公务员体检项目会根据个人所报考的专业有所不同。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关国有企业就业体检标准的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
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