就业协议不签该怎么做-连云港人才网

各位朋友，大家好！小编整理了有关就业协议不签该怎么做的解答，顺便拓展几个相关知识点，希望能解决你的问题，我们现在开始阅读吧！

学校强制签三方协议?学生可以这样做!

1、学校强制签三方协议的，学生可以向当地的教育部门投诉举报。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，三方协议的签订可以由毕业生根据自身的情况自己定夺。

2、简单来说就是一句话，如果想要拿到毕业证，那么就把签好的三方协议给学校。

3、三方协议是否需要签，毕业生可以根据自身的情况自己定夺。若学校强制签三方协议，学生可去教管部门投诉，以协商处理为主。

法律分析：没签就业协议档案会退回原籍。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

）派遣。派遣即签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到三方协议签约单位或者签约单位指定的人才中心。3）专升本。

可以留学校，一般学校最多给你保留档案两年。学校通过教育局或人事局将你的档案打回原籍，这时你既可以将档案留在教育局或人事局，不过现在一般都要求你放在当地人才市场，这样放在人才市场就相当于你有工龄了。

没签就业协议档案会退回原籍。毕业后，大学生档案会由学校的就业服务指导中心的老师统一处理，在收到学院辅导员交的材料后，会按地区一次性处理，标注后，通过邮政的机要寄送。

1、签了就业协议书不去算违约。签了就业协议书不去构成违约，三方协议是民事合同，不是劳动合同，所以协议中约定的违约金是有效的，单位可以依据约定主张求职者支付违约金。

2、如果就业协议里有实习的规定，那你不去实习就是违约，需要承担违约责任，如果确实有特殊原因，需要办理解约手续。　办理节约手续流程：到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）。

3、就业协议是劳动者和用人单位之间的一种合同，签订就业协议后，劳动者应该按照合同约定的时间和内容去工作，如果不去工作，就会违反合同，产生法律后果。

4、签完三方协议不去入职可以，但需承担相应的违约责任。三方协议毁约流程是与原单位协商后，缴纳相应的合同违约金后开出退函，获取新单位的接受函后到就业指导中心处领取新的三方协议等。

1、如果公司不愿意与毕业生签订就业协议，或许是出于不想承担在用人方面上的部分责任，毕业生可以主动与用人单位进行友好沟通，如果用人单位有什么要求，可以在就业协议的附件里边进行说明。

2、可以找公司进行协商处理，由于用人单位有权不签三方协议。

3、公司不想跟你签协议可能是是不愿意承担一些用人方面的责任，可以主动和单位的人事负责人说说，如果他们怕担什么责任，你们可以在协议的附件条件里说明，签这个东西的目的就是为了给学校一个交代。

小伙伴们，上文介绍就业协议不签该怎么做的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。