济南联通职员收入如何（山东联通工资）-连云港人才网

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在联通工作的人待遇如何?

好。福利多。滨州联通发放给员工的福利包括餐补、交通补助、话费补贴、高温补助、过节补贴、年度体检、生日慰问金、新人奖励金等。待遇好。滨州联通员工双休，提供员工宿舍，有单独的工位，工作轻松舒适。

联通营业厅营业员员工待遇要看个人的能力以及技术水平来确定，是有五险一金的。一般个人的工资待遇与个人的水平、技术、学历、能力是有一定关系的。

里面的客服都是和北京一家有ZF背景的公司（好像叫鸿联九五）签的，待遇和移动正式员工差有500-800元/月。其他待遇上基本不享受移动的其他补贴。

待遇与当地指导的最低工资标准有关系。譬如：一个城市最低标准为2000元，那么扣除养老金、医疗保险等，实际到手只能够1500左右。联通合同工，单位不错，享受的可能超过最低标准，加上福利等，比底层最低标准会高很多。

工资收入高：中国联通编制内员工的工资收入相对较高。每个月的工资收入在15000元以上，年底还有双薪的发放。福利待遇好：中国联通编制内员工享有丰厚的福利待遇。

工资方面：联通编制内的工资构成较为完善，包括基本工资、绩效工资、奖金和福利等，在5千-8千区间，属于该行业较高水平。

正式工要看你的工种，一般情况下联通的话务员、销售员都是劳务用工，不和联通签合同，工资待遇很低，高的也就2000员左右。如果你是正式用工，那么待遇就一下上去了，各种福利不算，工资+奖金最少4000元以上。

联通总体待遇是年薪全部6-7万（不包年终奖），特别发达城市更高，加上年终奖大概会有十万左右。

正式工待遇比合同工要好的多，但是一般很难熬成正式工的。

1、对大学生有保护政策，所以岗级7岗，工资还可以。入职就交五险一金，平时过节有节日福利，因中央八项规定只发米面油等实物，很实惠，虽然很沉。平时培训机会挺多的，同事经常去培训，培训走商旅，有培训补助，挺好的。

2、好。休假方面。廊坊联通云数据中心是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。

3、湖南联通云数据中心待遇有。平均工资为6418元一个月。有社会保险和住房公积金，五险一金。

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