大家好！小编今天给大家解答一下有关正科职如何套改职级，以及分享几个享受正科待遇如何套改对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
...正科‘实职10年了,又任主任科员4年了,应怎样套改?
综上所述，你现在担任副科实职(保留正科级)，除了没有正科实职的权责之外，其他都与担任乡科级正职是一样的，所以不需要进行职级套改，但可以进行职级晋升。
套改二级主任科员，因满两年可晋升一级主任科员，晋升之后相当于任一级主任科员两年，满足晋升四级调研员的资格，满足条件并不代表一定能晋升，还得看单位调研员的职数比例。
任正科十年，职级并行后初次套改为二级主任科员，任职满两年(10一2)，初次晋升一级主任科员(10一2一2)，如果你单位职数够(10一2一2一2)，可以再晋升一级到四级调究员。
只要单位有编制和一级主任科员空岗，该主任科员履行程序过程中不出现问题，就可以按照先套转、后晋升程序，任命为一级主任科员。主任科员首次套转，套转为二级主任科员，其任主任科员的年限认定为任二级主任科员的年限。
按照公务员职务职级并行条例规定，正科级首次套改对应二级主任科员，再每任职满两年可晋升上一级职级，首次晋升可以累计计算，跳档晋升，以后是逐级晋升。
正科十年一般先套改，套改主任科员二级，然后再晋升。由于很多单位主任科员晋升调研员是有职数限制的，所以还要看到时能不能晋升上去。如果晋升不上，应该可以享受一级主任科员待遇。
【重磅】公务员职务与职级并行实施细则|职级并行初次套改解读
1、(五)职级晋升后的管理。公务员晋升职级后，工作岗位不变，仍从事原单位工作。晋升领导职务和非领导职务，按现行规定执行。
2、(二)中央和省驻列入实施范围的县(市、区、旗)正科级以下单位中、已进行公务员登记备案或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记备案的在编人员，参照本意见执行。
3、常态化的定期晋升 今年完成公务员套改和首次晋升后，公务员套改工作已经结束，将进入常态化的定期晋升程序。
职级并行如何套改
(一)专业技术类、行政执法类等类别公务员，建立职务与职级并行制度的办法另行制定。相关办法出台前，暂按本意见执行。(二)公务员晋升职级后兑现待遇所需资金，按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。
职级并行套改的主要原则之一是，职务不变，职级“就高不就低”。这样，就会保证被套改者不会“吃大亏”。具体到这个个案来，副科长+主任科员。
按照公务员职务与职级并行的相关规定，担任领导职务的，不需要进行职级的套转。不过，领导职务虽然不需要套转，但可以晋升职级。
担任领导职务的套改大致如下：副科套改为四级主任科员，正科套改为三级主任科员。如果担任现级别领导职务满两年的，可以在套改后的基础上晋升一级。
巡视员分为两个级别，二级晋升一级需要四年。公务员职务职级并行之后，晋升路径有了更加明确的规定。如果你是本科毕业后考取的公务员，入职转正后则定级一级科员，然后你就迈入到了漫长的晋升之旅。主任科员的晋升。
公务员职级套改及晋升详细办法
1、公务员职级职务晋升管理办法是为了规范公务员晋升的程序和标准，公务员需要通过评定和考试来晋升。该管理办法包括职级晋升、职务任免和选拔任用三个方面。公务员职级职务晋升管理办法是规范公务员选拔任用制度的一项重要法规。
2、(3)任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。
3、巡视员分为两个级别，二级晋升一级需要四年。公务员职务职级并行之后，晋升路径有了更加明确的规定。如果你是本科毕业后考取的公务员，入职转正后则定级一级科员，然后你就迈入到了漫长的晋升之旅。主任科员的晋升。
4、总结：非领导职务人员首次套改职级后，进入晋升环节其原职务任职时间不清零，还可以继续累计计算任职年限(扣除晋升条件基础年限)，再次晋升职级。法律依据：根据《中华人民共和国公务员法》第十六条国家实行公务员职位分类制度。
5、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责，不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥，履行职责。
6、首次套改相关工作完成后，公安部将会同有关部门适时出台警官职务与警员职务的转换、警员职务的晋升、职数管理、警务技术职务管理相关规定。
以上内容就是解答有关正科职如何套改职级的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。
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