各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2018东莞就业补贴的问题，于是小编就整理了几个相关介绍的解答，让我们一起看看吧，希望对你有帮助
2023东莞社保新政策
1、养老保险：在2023年12月31日前，若符合以下条件之一，可以一次性补缴社保到15年。_2011年6月30日前（含当日）之前参保，年满60周岁时缴费年限不足15年。
2、生育保险的企业和职工缴费比例也分别为1%和0.8%。需要注意的是，东莞市社保部门可能会根据当地实际情况进行调整，因此具体的缴费比例以当地社保部门公布的标准为准。对于新成立的企业，还可能享受社保减免等优惠政策。
3、年东莞社保月缴费标准为：按照最新基数4546缴费，每个月的社保费是13334，企业缴纳9272元，个人缴纳4062元/月。
4、而如果选择社保代缴，我们也可以选择最低缴费基数3376元，按此基数计算社保五险总额每个月需要9232元。这是因为21年不执行社保减免政策，所以东莞社保最新费用也会有一定的调整。
5、年，东莞社保缴费基数将有所上调，具体缴费基数为10657元，比2022年增加了647元。这意味着，企业和职工在缴纳社会保险时需要按照新的缴费标准来计算。需要注意的是，个人社保缴费比例不会发生变化，仍然是8%。
6、广东一次性补缴社保政策2023，具体如下：养老保险缴费年限不满15年的，不能领取养老金。15年支付期是领取养老金的最低门槛。
2018年东莞市最低工资标准
1、根据《东莞市人民政府关于调整东莞市企业职工最低工资标准的通知》在2018年7月1日起，东莞市执行最低工资标准为1720元，折算日工资为708元，折算小时工资为89元；非全日制职工小时最低工资标准为14元。
2、年东莞最低工资标准为1720元/月；对应的非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。最低工资标准指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。
3、法律主观：最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元，最低小时工资为14元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
4、东莞2018年最低工资标准为1720元/月，2018年7月1日起生效。是由广东省人民政府发布的，具体是粤府函〔2018〕187号《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》。
5、在2018年已经调整东莞市的最低月工资为1720元，而最低的小时工资则为14元。
东莞失业补助金能领几个月,一个月多少钱
1、法律主观：东莞市失业补助金的领取标准为：参加失业保险缴费1年(含)以上的，失业补助金标准为300元/人/月；缴费不满1年的，失业补助金标准为150元/人/月。
2、失业补助金能领6个月，失业补助金标准为每月300元/人。
3、东莞市失业补助金1710元可以领6个月。在东莞领取失业保险金期满仍未就业的，或不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可在东莞市申领失业补助金，发放时长为6个月。
4、元。根据华律网查询显示，东莞失业保险金规定，领取期限处于第一至第十二个月的，失业保险金月发放标准为1600元。东莞广东省辖地级市、特大城市，国务院批复确定的珠江三角洲东岸中心城市。
5、即以上情况可以一次性领取。东莞失业补助金领取期限(含补发期限)最长为6个月，自失业人员符合条件的当月起计算，按月发放。
东莞社保最低工资标准是多少
1、广东省扣除社保后工资低于最低标准为2300元/月，非全日制就业劳动者最低工资标准调整为22元/小时。一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为22元/小时。
2、年东莞基本工资最低标准为1720元/月。可分为四个标准。第一类标准：广州为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为3元/小时；深圳为2200元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为3元/小时。
3、根据《广东省城镇居民最低生活保障办法》等文件规定，东莞市的最低工资标准为每月 2，420 元，即社保缴纳基数最低不能低于该数额。同时，根据当地工资水平情况，最高缴纳基数不能超过当地工资水平的三倍。
东莞失业保险金领取标准
据我了解，东莞失业保险金的标准是按照本市最低工资标准的80%来进行发放的，大家如果想领取失业金的，可以提前去当地税务部门询问一下当地最低工资标准是多少，再按照这个比例来进行计算，就知道自己可以拿到多少钱了。
东莞失业保险金领取条件及标准：失业前累计缴纳失业保险费满一年，且非本人意愿中断就业的参保人。在东莞市按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年。缴费时间满一年不足两年的为三个月。
领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
东莞失业保险金领取标准 根据《广东省养老保险条例》每月领取失业保险金标准按本市最低工资标准的80%核定。2018年3月1日起本市最低工资标准为574元，月领取失业保险金为460元。
每人每月300元。根据东莞市人民政府门户网站查询显示，参加失业保险缴费1年(含)以上的，失业补助金标准为300元/人/月；缴费不满1年的，失业补助金标准为150元/人/月。
2018东莞最低工资标准
1、根据《东莞市人民政府关于调整东莞市企业职工最低工资标准的通知》在2018年7月1日起，东莞市执行最低工资标准为1720元，折算日工资为708元，折算小时工资为89元；非全日制职工小时最低工资标准为14元。
2、年7月起，广东省东莞市企业职工最低工资标准调整为1720元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为14元/小时。
3、东莞2018年最低工资标准为1720元/月，2018年7月1日起生效。是由广东省人民政府发布的，具体是粤府函〔2018〕187号《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》。
4、法律主观：最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元，最低小时工资为14元。
5、根据东莞市人民政府1日发布的关于调整东莞市企业职工最低工资标准的通知，2018年7月1日起，东莞市企业职工最低工资标准调整为1720元/月（折算的小时标准为89元/小时），非全日制职工小时最低工资标准调整为14元/小时。
6、东莞在广东属于二类城市，所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。在2018年已经调整东莞市的最低月工资为1720元，而最低的小时工资则为14元。
以上内容就是解答有关2018东莞就业补贴的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。
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