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四川南充已撤销和划出7个行政区,这7个行政区是哪些?

分别是高坪区，嘉陵区，阆中市，南部县，西充县，营山县，蓬安县。0对各个区域的组成进行了大范围的调整。在这次调整当中，南充市对各个区域进行了大范围的调整。首先对高坪区的部分乡镇做出了调整。

南充市是四川省的一个地级市，下辖7个县级行政区，分别是顺庆区、高坪区、嘉陵区、南部县、营山县、蓬安县、仪陇县。

年7月撤南充地区、南充市及南充县，设立南充市(地级)，辖顺庆(市治)、高坪、嘉陵3区及西充、南部、仪陇、营山、蓬安5县，阆中市由省直辖，南充市代管。南充，古老嘉陵江畔的明珠，闻名遐迩的丝绸之乡，久负盛名的水果之州。

顺庆区：四川省南充市辖区，位于四川省东北部，南宋置顺庆府，1993年南充地改市，设县级区为顺庆区，顺庆区总面积5461平方公里，其中市中区建成面积达73平方公里，全区辖7个乡镇，12个街道。

1、社保局的直属单位一般包括：社会劳动保险管理中心、机关事业单位社会保险管理中心、农村社会保险管理中心等。社会保险事业管理局简称社保局。社保局一般设置有服务大厅，办理社会保险业务。

2、社保中心是“人力资源社会劳动保障局”直属单位。

3、社保局的全称，有的地方一般为“社会保障管理局”或“社会保障局”，也有的地方社保局不单独设立，其社会保障的业务，归纳到在当地的“人力资源和社会保障局”中。

4、市直的单位有人力资源和社会保障局、教育局。人力资源和社会保障局：负责市级人力资源和社会保障政策的制定和实施，管理和监督人力资源和社会保障工作。

5、人社局是指人力资源和社会保障局，主要职责是协调和管理城乡居民社会保障工作，全面推进就业和人才事业发展等。人社局下设的部门包括：劳动保障监察部门：负责监督和检查用人单位是否遵守劳动法律法规，保护劳动者的合法权益。

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四川省绵阳市涪城区临园路东段76号科技大楼2层。人才交流是指人才根据社会的发展和经济结构的需要，以个人愿望和单位的需求为基础，通过人才交流活动，在不同的部门、地区、行业、单位之间交流组合。

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