哈喽！相信很多朋友都对饭店如何招聘后厨不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！
饭店想找个厨师,在那里找
1、招聘厨师的渠道有：到专业的厨师培训机构找；在招聘网分类信息网站找；在饭馆门店贴上招聘厨师的信息；到人才市场找到满足饭馆的厨师等。厨师，是以烹饪为职业，以烹制菜点为主要工作内容的人。
2、线下、线上。线下。家政服务中心提供找保姆、钟点工、月嫂、育婴师、育儿嫂、家庭厨师等家政服务，临时厨师可在当地家政服务中心。线上。可以通过各种线上平台发布招聘信息，寻找合适的厨师。
3、可以用以下几种方式来寻找：一是在网上发布招人信息；二是通过熟人互相介绍来寻找；三是到劳动力市场去寻找。
4、如果您正在寻找深圳的厨师招聘信息，那么网上是一个极好的资源。其中一个最主要的资源是58同城。在58同城上，您可以找到各种招聘信息，包括深圳区域内的许多厨师工作。
5、想找厨师的话，可以从网上发布招聘信息啊！也可以通过当地的厨师群，发布信息进行招聘，或者是市场上批发青菜，水产的老板帮忙找，他们会认识很多的厨师，找到厨师也比较靠谱，你可以考虑一下。
餐厅的招聘启事
薪酬：面议 年龄：30_45岁，男 QQ邮箱：xxxxxxx@ 有意者请将简历发送此邮箱，面试时间另定。
招聘厨师的文案可以像下面这样写：欢迎对烹饪艺术充满热情的厨师加入我们的团队！我们是一家追求卓越食物和优质服务的高端餐厅。我们正在招聘经验丰富、技术娴熟、有创造力的厨师。
篇一：餐厅的招聘启事 xx餐厅招聘前台接待 招聘人数：1名 招聘要求：xxx 年龄在20-25岁。未婚，身体健康，五官端正，会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。试用期1个月，月工资1000元。
招聘要求：岗位职责：服务员 工作经验：不限招聘要求：高中以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利。有望成为服务达人，收入随职位变动，有望成为优秀组织管理及经营人员。性格开朗，富有爱心及高度责任感。
要新开饭店怎样招厨师
1、开餐馆的关键就是厨师，要想找一个好厨师也确实是不容易，通常用的最多的办法就是：去其他的餐馆吃饭，觉得不错的直接在别人店里挖人，但是这种方式要谨慎一点，不要引发不必要的问题。
2、找中介公司。自行招聘。需要注意的是：厨师应该有厨师证和健康证（健康证随时可以去办）。厨师的经验（在哪些饭店做过，拿手菜式等），掌握的菜系是否符合你饭店需求。
3、找厨师的三种常见途径 ①老板直接点将。这种方式主要适用于面积很小的餐馆。老板到和自己定位差不多的餐馆去吃，如果觉得菜肴比较好，想办法直接在这个店里挖人。
4、朋友介绍，58同城，赶集网发布用人信息，或到有烹饪专业的职业院校，或者在你家窗户门贴上招聘启事。
5、或出租房比较多的地方贴招聘信息。找到厨师后，要根据你的店面要求，或征求厨师的意见看你的店面发展哪个方面的快餐来确定你对厨师的手艺要求，你也可以拿你比较喜欢的菜品，或你比较熟悉口味的菜品来考试厨师的手艺。
6、到百姓网、前程网、智联等网络招聘网去发表招聘信息，会比较快！但是，厨师一定要试菜，服务员好找。因为，没有好的厨师，就等于你在冒险。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关饭店如何招聘后厨的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
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