上海大学就业指导中心-连云港人才网

哈喽！相信很多朋友都对上海大学就业指导不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！

上海高校毕业生就业协议书

1、上海高校毕业生就业协议书合同期限签三年左右。《中华人民共和国劳动合同法》第19条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

2、上海高校毕业就业协议书第一条为了规范上海大学毕业生就业协议书(以下简称协议书)的操作过程，保证协议书的效用和毕业生的合法权利，同时为了维护学校的声誉，特制定本条例。

3、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《就业协议书》)是应届高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律依据，毕业生就业协议书填写需知。

4、上海高校毕业生，毕业研究生就业协议书，因落户、档案等原因要找公司敲章。

5、毕业生与用人单位达成一致意见上后，均须签订《高校毕业生就业协议书》。

6、因为落户、档案等原因，就业协议书需要有直接落户权力的部门盖章。下面例举部分城市的用人单位的上级主管部门：北京市：需到北京市人事局申请进京指标。上海市：需到上海市高校毕业生就业中心申请落户手续。

上海大学人工智能研究生前景很好。国家大力发展人工智能，科技永远是第一生产力，国家支持产业属于朝阳产业，就业机会很高，属于高尖端人才。

好就业。根据查询上海大学官网，上海大学是211工程国家重点建设大学，其研究生是相当好的，就业率可达98%。所以好就业。

人工智能产品经理：负责人工智能产品的设计、开发、推广和销售。人工智能产品的市场前景非常广阔，由于需求量大，这是一个备受重视的职业。人工智能研究员和教育者：负责推动人工智能领域的创新、研究和教学工作。

1、大学生在就业时表现出的职业能力不足主要反映在知识结构不健全、专业知识不系统、不扎实、综合技能水平不高（尤其是科研能力、创新能力和解决实际问题的能力低）、缺乏一专多能的水平等方面。

2、就业心理准备不足自我角色转换不够及时。对于80%的学生来说，大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活，学习、生活、交际都较有规律，这样的生活与现实社会自然存在一定的距离。

3、缺乏实践经验：许多应届生缺乏与工作相关的实际经验，这使得他们在求职过程中面临竞争力不足的情况。建议应届生积极寻找实习、兼职或志愿者机会，以积累所需的实践经验。

4、第大学生自我认知不足，在就业期望上带有盲目性应届毕业生的自我认知不足，工作定位不准甚至于很多当代大学生，还有着天之骄子的思想，认为自己是统招大学生。

各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关上海大学就业指导的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！