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海南省残疾人保障金征收管理办法
1、法律主观：残疾人就业保障金的征收标准如下： 人数要求用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
2、制定本行政区域的残疾人事业发展规划和年度计划，经费列入地方财政预算，建立稳定的经费保障机制，加大财政投入，促进残疾人事业与经济、社会协调发展。
3、符合享受暂免征收残保金优惠政策的企业，不需要到所在地残疾人就业服务机构(以下简称残联)进行审核、认定，由缴费人自行在税务机关征管系统申报享受优惠政策，相关资料由缴费人留存备查，并对资料真实性和合法性承担责任。
4、第一章 总则第一条 根据《中华人民共和国残疾人保障法》（以下简称残人保障法），结合本省实际，制定本办法。第二条 残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利。
5、任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。残疾人就业保障金征收、使用、管理的具体办法，由国务院财政部门会同国务院有关部门规定。 财政部门和审计机关应当依法加强对残疾人就业保障金使用情况的监督检查。
6、按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交财政部门，由财务部门予以警告，责令期限缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。
海南伤残赔偿标准
法律主观：工伤十级伤残赔偿标准及范围： 医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
法律主观：海南省工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为伤残等级对应的劳动者几个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；伙食补助费、交通食宿费具体标准由统筹地区人民政府规定；其他。
法律主观：海南8级工伤伤残赔偿标准与计算方法为：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。
法律分析：青海海南一级工伤赔偿包括：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。
海南就业补贴
1、租房补贴：本科毕业生1500元/月；硕士研究生2000元/月；博士3000元/月，补贴发放不超过3年。购房补贴：本科毕业生8万/年、硕士研究生4万/年、博士6万/年，补贴发放不超过3年。
2、培训后取得初级国家职业资格证书(或职业技能等级五级证书，下同)的，按1500元/人的标准给予补贴。
3、领取海南失业补贴的条件如下：参保缴费一年以上的失业人员，未因意愿中断就业，已办理失业登记并有求职要求的，应当及时足额缴纳失业保险费，缴纳基本医疗保险费，并按照规定缴纳临时补贴、丧葬补贴和养老金。
4、申请时需提交：申请人职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件；申请人居民身份证原件及复印件；申请人本人银行账户或社会保障卡原件及复印件；《技能提升补贴个人申请表》。
海南十级伤残赔偿标准2023年
1、十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘10%。工伤赔偿项目如下：医疗费。
2、年10级工伤伤残赔偿标准具体如下：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3、法律主观：十级伤残的赔偿标准为：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。
哪些人是可以报考海南省考残疾人岗位的
残疾人可以参加公务员考试，但是部分对身体条件有要求的岗位，残疾人在不符合条件的情况下不能报考。
根据查询海南政府官方信息得知：残疾人是可以申请就业基地的，申请条件是有一定的劳动能力。残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。
只要满足了残联公务员招生条件的人都可以报考这个单位，不一定非得需要残疾人才可以报考。
可以的人设厅每年都会安排一定岗位专门给残疾人报考，所以说残疾军人也是可能报考的。
符合招聘岗位的其他要求，如学历、专业、工作经验等。进入残联的方式可以通过社会招聘、考试或者内部推荐等途径实现。具体需要根据不同的情况和招聘要求来确定。
残疾人是可以报考公务员的。身体残疾者可以报考残疾人专项的招录职位，报考要求及条件可浏览残疾人专项招录报名系统中的《关于残疾人专项招录职位报考身体条件的说明》。首先，需要了解自身的残疾等级。
海南省实施《中华人民共和国残疾人保障法》办法(2016修正)
第一条 根据《中华人民共和国残疾人保障法》等法律和行政法规，结合本省实际，制定本办法。
第一章 总则第一条 根据《中华人民共和国残疾人保障法》（以下简称残人保障法），结合本省实际，制定本办法。第二条 残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利。
《海南省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》和《海南省安排残疾人就业规定》明确规定：用人单位应按照不低于本单位在职职工总人数5%的比例安排残疾人就业。
第一章 总 则第一条 为了实施《残疾预防和残疾人康复条例》，推动残疾预防和残疾人康复事业健康有序高质量发展，结合本省实际，制定本办法。
第一条 为了保障残疾人的合法权益，促进残疾人平等参与社会生活，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《山东省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》等法律法规，结合本省实际，制定本规定。
小伙伴们，上文介绍海南残疾就业的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
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