各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于就业办投诉的问题，于是小编就整理了几个相关介绍的解答，让我们一起看看吧，希望对你有帮助
广西就业补助申请如何投诉
公司迟迟不给一次性就业补助金，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据查询相关公开信息显示，可以通过诉讼途径，要求公司配合办理领取。
符合补贴条件的人在提交申请之后，人社部门对补贴申请进行审核，通过之后会在在网站公示，没有异议者，会发放补贴。 发现补贴错误发放之后，可以向人社部门进行申报，提交相关的证明材料，只要审核通过之后，补贴会退回。
用人单位不支付一次性伤残就业补助金的，建议劳动者申请劳动仲裁解决。
可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，可以向社会保险行政部门举报，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以依法向人民法院提起诉讼。
向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 去当地人民法院打官司，申请支付令。 根据《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
就业歧视如何投诉?
1、公司内部投诉：如果您是在公司内部遇到了就业歧视，可以向人力资源部门进行投诉，要求解决问题。一些公司还设置了热线电话或在线投诉渠道，您也可以通过这些渠道投诉。
2、向劳动监察部门投诉：如果用人单位无法解决问题，可以向当地的劳动监察部门投诉，请求劳动监察部门进行调解，维护自己的合法权益。
3、联系人力资源部门或上级领导，反映自己遭遇就业歧视的情况，要求对方进行调查，并给出处理结果。向劳动监察部门或人力资源社会保障部门投诉，要求对方进行调查，并给出处理结果。
4、按相关法律规定，对于就业歧视的情形，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理；同时情节严重的，可以向人民法院提出对用人单位的诉讼。
就业歧视可以怎么投诉?
公司内部投诉：如果您是在公司内部遇到了就业歧视，可以向人力资源部门进行投诉，要求解决问题。一些公司还设置了热线电话或在线投诉渠道，您也可以通过这些渠道投诉。
向上级领导或人力资源部门举报：向公司的上级领导或人力资源部门报告歧视行为，让公司采取行动解决问题。 向劳动监察部门投诉：如果公司未能采取措施解决问题，可以向当地劳动监察部门投诉。
联系人力资源部门或上级领导，反映自己遭遇就业歧视的情况，要求对方进行调查，并给出处理结果。向劳动监察部门或人力资源社会保障部门投诉，要求对方进行调查，并给出处理结果。
向劳动监察部门投诉：如果用人单位无法解决问题，可以向当地的劳动监察部门投诉，请求劳动监察部门进行调解，维护自己的合法权益。
遭到就业歧视的具体做法：注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为，可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益，则可提出投诉。劳动者应及时维权，以防错过时效。
如果您遇到了求职歧视，您可以采取以下措施： 保留证据：如果您遭遇了歧视，应该保留相关的证据。例如，拒绝录用函、面试记录、电子邮件、短信等。 与雇主沟通：一旦您确定自己遭受了歧视，您可以选择与雇主进行沟通。
就业歧视去哪个部门投诉
联系人力资源部门或上级领导，反映自己遭遇就业歧视的情况，要求对方进行调查，并给出处理结果。向劳动监察部门或人力资源社会保障部门投诉，要求对方进行调查，并给出处理结果。
公司内部投诉：如果您是在公司内部遇到了就业歧视，可以向人力资源部门进行投诉，要求解决问题。一些公司还设置了热线电话或在线投诉渠道，您也可以通过这些渠道投诉。
投诉：如果你认为自己遭受了歧视待遇，可以向相关部门进行投诉，例如人力资源部、招聘公司、当地劳动监察部门等。
按相关法律规定，对于就业歧视的情形，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理；同时情节严重的，可以向人民法院提出对用人单位的诉讼。
劳动部门投诉电话是多少
法律分析：劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
法律分析：劳动保障客服电话是12333。如果用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
法律分析：各个地方劳动局的投诉电话都是一样的，投诉电话为12333。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳动局的投诉电话是多少???
1、法律分析：劳动局投诉电话是12333。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
2、法律分析：劳动局的投诉电话是12333，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。
3、法律分析：劳动保障客服电话是12333。如果用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
到此，以上就是小编对于投诉就业局电话号码的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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