如何与领导保持距离,怎样和领导保持不远不近的关系 -连云港人才网

各位朋友，大家好！小编整理了有关如何与领导保持距离的解答，顺便拓展几个相关知识点，希望能解决你的问题，我们现在开始阅读吧！

怎样跟领导保持恰当的距离?

见到领导，便应该趋前打招呼。如果距离远不方便，可注视之，目光相遇，点头示意即可。近距离相处则用礼貌用语打招呼。2在公共场合遇见领导，不要表示出特别的热情，礼貌地大声招呼就可以了。千万不要在公共场合下嘘寒问暖。

距离产生美---让关系更加的稳定不想在职场上吃更多的亏遇更多的麻烦，跟领导保持若即若离的关系，是一个不错的方法。所以聪明的员工会刻意的跟领导保持距离，以此来稳定跟领导之间的关系。

不要与领导有亲昵的举动。同性之间，无论你的领导多么随和，即使他毫不介意，也不要跟他发生亲昵的举动，那是你们关系亲密无间的最有力证据。

我们和领导相处，也要把握一个度，不能太疏远，但是也不能太亲密。太接近领导，很容易树敌职场中自己的工作不仅要得到领导的认可，也要得到同事的支持，如果你平时和领导走得太近的话，很容易遭到同事的嫉妒。

1、（1）与领导单独相处的时间不宜过长。①去领导办公室汇报工作或者请示问题，宜速战速决。时间过长，就可能让人觉得两人的关系很亲密。

2、距离太远，领导不记得你要想让领导重用你，首要条件是认识你。

3、见到领导，便应该趋前打招呼。如果距离远不方便，可注视之，目光相遇，点头示意即可。近距离相处则用礼貌用语打招呼。2在公共场合遇见领导，不要表示出特别的热情，礼貌地大声招呼就可以了。千万不要在公共场合下嘘寒问暖。

（3）减少跟领导开玩笑的次数。在适宜的时间和地点，跟领导开个并不过分的玩笑，倒也无妨。但经常跟领导开玩笑，就会让人觉得你俩的关系不一般。（4）尽量别出现在领导的私生活里。

和领导保持一定的距离，维持好上下级的关系，清楚彼此之间身份的差别。少说多干职场容易言多必失，不该说的就别说，不会说的尽量不说，把更多精力放在工作上。

距离太远，领导不记得你要想让领导重用你，首要条件是认识你。

您好，个人感觉，应该保持距离，不能走太近，大概三点原因：1．太接近领导，会被同事妒忌在职场上有一类人最典型，那就是所谓的领导的狗腿子。

在职场中，与领导同事保持安全距离非常重要。所谓安全难以衡量，不过我们可以用逆向思维思考：只要是让人没有感觉到不安全的距离应该就是安全距离了。

小伙伴们，上文介绍如何与领导保持距离的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。