报到证和就业协议-连云港人才网

朋友们，你们知道报到证和就业协议这个问题吗？如果不了解该问题的话，小编将详细为你解答，希望对你有所帮助！

签了就业报到证,就业协议还要签吗

1、原则上来说可以不签。因为就业是一个人的自由，可以选择就业，也可以不就业。就业协议只代表一个就业意向，是国家对应届生就业率的一个统计，政府不会要求学生必须填，只是学校的要求。

2、没必要在去签就业协议了就业协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

3、不要干部身份就不用再改派了，改派时间是2年，签劳动合同才是最好的保障，之所以有就业协议那是给还没有毕业的学生但还要在公司实习的一种保障，你都毕业了以后签的就只需劳动合同。

4、就业协议书不签可以吗？可以，建议你还是签了吧，因为这个关系到学校的毕业率。

5、你好，就业协议书最好还是毕业之前签订，一般学校要求签订就业协议是为了完成自己学校的就业率，会口头上用就业协议牵制你领取毕业证学位证。主要就业协议签订之后才可以拿到派遣证，那个能有点用处吧，希望对LZ有帮助。

1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

2、法律主观：就业协议书指的是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，就业协议书是三方协议。就业协议书一般指全国普通高等学校毕业生就业协议书。

3、毕业生根据三方协议所确定的用人单位持报到证到用人单位报到。因此三方协议对于学校及教育管理部门而言在统计就业率方面具有重要作用。报到证的作用一定程度上类似于学校的介绍信。同时，报到证还具有证明毕业生参加工作时间的最初始凭证。

4、档案号、三方协议表格、报到证等，编号不一致，出现了混乱。这是学校管理出现了问题，也有的毕业生借用其他同学的表格，不排除个别人造假，签署多份就业协议。其实，用人单位是可以查询的。

1、但是，你如果没有找到工作，尽量不要吧就业协议书浪费了。

2、就业协议：是有用人单位正式录用而签署的协议，一般是政府部门、事业单位、国企央企等具备人事档案管理部门的单位。报到证：是将个人的人事档案交给用人单位保管时，必须出具的凭证。

3、你是自考的，是没有报到证的。你签订了就业协议，跟报到证之间没有必然关系。

4、即《普通高等学校毕业生就业协议书》就业《报到证》全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》。

5、不一定。不管是否签订就业协议，学生都会拿到《报到证》。

以上内容就是解答有关报到证和就业协议的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。