大家好呀！今天小编发现了西藏就业指导的有趣问题，来给大家解答一下，别忘了关注本站哦，现在我们开始阅读吧！
各地出招,护航1076万高校毕业生求职路
福建省人社厅等部门组织开展大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。
届高校毕业生规模1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高。
今年高校毕业生为史上最多，人数达一万零七十六万，如果想要保证稳就业的话，一定要给他们提供适当的帮助。可以给他们提供更多的工作机会，同时让年轻人树立正确的职业观。
前不久，江苏省高校招生就业指导服务中心联动全省35家高校和147家企业，同步为毕业生开展视频面试。今年1月至4月，江苏高校依托省大学生智慧就业平台共举办818场校园招聘会，其中网络招聘会786场，共发布岗位需求64万个。
年高校毕业生总人数9626万人。据央视新闻报道，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人。这是高校毕业生规模首次超过千万，也是近几年增长人数最多的一年。
年，应届毕业生人数是1076万。2013年，全国高校应届毕业生达到699万人；2014年，这一数字达727万人；2015年，全国高校应届毕业生达749万人。2020年，全国高校应届毕业生达到874万人。2021届高校毕业生预计909万。
西藏大学生职业规划与就业创业指导?
1、藏医学专业就业方向：藏医学专业主要就业方向：藏医医疗、教学、科研及藏药开发工作。
2、那么首先我觉得西藏大学生职业规划与就业创业的一个指导，那么职业规划的话，我感觉就是要找准自己的一个定位。
3、在这个阶段最为重要的任务是，认真学习，掌握好专业知识和其他知识，每个学期都取得良好的成绩并获得优秀学生奖学金，学分绩达x分以上，顺利毕业，获得学士学位；在大三到大四期间，通过会计从业资格证。
4、西藏部分地区、县区通过援藏力量，开辟了更适合当地学生的就业通道。2019年，南京支持西藏墨竹工卡县工作队创办“格桑花开”大学生就业创业特训营，组织未就业大学生赴南京培训、实习，提供职业咨询和岗位，促进就业。
5、大学生职业发展与就业指导的意义主要体现在对个人和社会两个方面的影响。
6、需要从社会，学校和个人三方面加强大学生就业指导工作：加强就业指导队伍的建设，建立“全程化、全员化、专业化、信息化”的大学生就业服务体系。
2017西藏定向就业计划
1、一般来说，在职是定向，全日制是非定向，定向不调档，非定向调档。部分院校是只能填写定向的，而有落户需求的考生则需要填报非定向。
2、高海拔定向为高海拔地区的定向招生计划。2017年提前批---高海拔定向专项计划：文史类人数92人，最高分385分，最低分310分，理工类151人，最高分336分，最低分247分。
3、山东师范大学2017年招生总计划8204人，在全国30个省份以及港澳台地区进行招生。
4、招生计划(一)普通高等学校招收非西藏生源学生计划为国家定向就业招生计划，其招生计划包含在当年国家下达给有关招生学校总规模之内。学生毕业后全部到西藏就业。(二)招生需求计划。
5、本科层次定向招生计划（不含面向贫困地区定向招生专项计划），在院校提档线下20分以内、同批次控制分数线以上投档；非西藏生源定向西藏就业本科计划招生，不低于在我省相应批次招生各有关高校提档分数线以下40分。
6、第二十五条 “非西藏生源定向西藏就业”招生计划为国家指令性计划，计划省份的考生可自愿填报。录取时，学校只在填报了定向西藏就业专业志愿，且投档分数不低于学校当地调档分数线下40分的考生中择优录取。
从什么地方打印定向西藏就业协议书呢
1、你好，可以去普通的打印店打印就可以了。现在打印机都是用碳粉。木炭的保存能力是最久的，基本上不会褪色。所以的话，去激光打印碳粉打印就可以了。
2、就业协议文件一般是由学校统一发放的，个人不能乱打印。就业协议一般不要随便找人盖章或伪造公章，因为一方面涉嫌违法，一方面学校会进行电话回访，伪造实习证明的风险太高。
3、在就业所在公司可以看，自己也有备份协议的。 定向生（Directed student）是指为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才，保证他们得到一定数量的毕业生而制定的一项政策。
4、已录取的非西藏生源定向西藏就业考生须与西藏自治区人事厅(定向教师培养计划与西藏自治区教育厅)、招生学校分别签订“定向西藏就业协议书”。已录取考生到学校签订“定向西藏就业协议书”后，方可办理新生报到和注册手续。
5、法律客观：三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
西藏自治区人力资源和社会保障厅的主要职责
1、人力资源和社会保障厅，是根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发的通知》（厅字〔2009〕14号）为省政府组成部门。
2、人力资源和社会保障局的职责范围，主要包括了人事人才、就业创业、社会保障和劳动关系一共4大模块的工作。法律依据：《人力资源市场暂行条例》第四条国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的统筹规划和综合管理工作。
3、人力资源和社会保障部的工作职能：定部门规章，并组织实施和监督检查。拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
4、（一）贯彻落实国家、省、市人力资源社会保障法律、法规和规章，拟定全县人力资源社会保障事业规划、政策并组织实施和监督检查。（二）负责落实人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
5、西藏自治区人社厅直属单位。根据查询西藏自治区人力资源和社会保障厅官网信息显示，社会保险管理局承担着西藏自治区社会保险管理的职责，负责实施和监督该地区的社会保险政策和制度。
西藏自治区流动人口服务管理条例(2016修订)
1、第一章 总 则第一条 为了保障流动人口的合法权益，加强对流动人口的服务管理，维护社会稳定，促进经济社会协调发展，根据有关法律、法规，结合自治区实际，制定本条例。
2、第一章 总 则第一条 为了加强对流动人口的服务管理，保障流动人口的合法权益，维护社会稳定，促进经济社会和谐发展，根据有关法律、法规的规定，结合自治区实际，制定本条例。
3、第一章 总 则第一条 为了加强边境管理，维护国家主权和领土完整，保持边境地区的安全和稳定，促进边境地区经济社会发展，根据国家有关法律、法规规定，结合自治区实际，制定本条例。
4、各省、自治区、直辖市工商行政管理局上缴国家工商行政管理局的企业法人登记费比例为 20%，外商投资企业等的登记费比例为40%(青海省、宁夏回族自治区、西藏自治区工商行政管理局的企业登记费暂不上缴)。
到此，以上就是小编对于西藏就业指导中心电话的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
