关于如何同事帮助的信息-连云港人才网

大家好！小编今天给大家解答一下有关如何同事帮助，以及分享几个对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

怎样与工作能力薄弱的同事合作共事?

1、善于交流沟通同在一个办公室工作，你与同事之间会存在某些差别，知识、能力、经历造成你们在对待和处理工作时，会产生不同的想法。

2、能者多劳，别太计较，带着他一起干工作，能力薄弱没关系，只要肯学还是很好的事情。

3、这种方法叫做职责切分，即明确区分你们的职责，并在工作交接时留下证据，并坚决不解决你职责以外涉及对方的事情。

4、与其为工作心生怨念，不如把任务分配好，明确权责，赏罚到个人。如此清晰的工作安排，不管是谁没做好，都可以分辨出来，不用替同事背锅。而规则制度如此安排，拖后腿的同事也不会怪罪于你，自不会伤了你们的情分。

在职场如何求人帮忙态度要谦和求人办事需要用商量的口吻，而不是命令的口气，让别人感觉到对他的劳动的尊重，对他才能的尊重，这样才能让对方乐意帮助你。

我们要有诚意。找同事帮忙就要先说清楚是什么事情，告诉他为什么自己做不到，要请他帮忙的原因，只要诚意的请求，同事只要能办到的事，一般都会答应的。我们要注意礼貌。

请求要具体；扩大对方的善意；让对方有选择权。

有的时候，与同事进行融洽的互帮互助也是增加工作默契度和情感的好机会。但是并不是所有遇到的大大小小的问题，或者自己还一知半解没过脑子就急吼吼寻求同事帮助，这样的行为反而会落下“万人嫌”的名号。

（1）直接说出自己的目的。如果你想吩咐你的同事去帮你做一件事情，那你只要把自己想要的结果告诉对方就好，不要试图指导他（她）如何去做，告诉他（她）如果需要帮助可以来找你。（2）不要重复讲话。

1、先积极主动自己拆解一下，明确哪里不懂或者拿不准的，或者哪条数据逻辑不懂后，再进行有针对性的提问，总之，要先有靠自己力量得出的理解和解决办法，拿着具体方案再去找同事询问。

2、要会说好话。当你寻求帮助时，你总是要说一些令人愉快、尊重甚至奉承的话。这既是求助前的铺垫，也是出于礼貌，当然前提是必须切中要害。当你得到帮助时要合作。不要有家的感觉，看到求助就让开。

3、在职场中，想要和同事愉快相处，自己首先要抱着积极融入大家的想法，平时多留心周围同事关注的事情，为寻找话题打下基础。

4、另外，要懂得感恩，对别人的帮助，铭记于心。还要注意一些细节，如同事给你讲解时，认真聆听的同时做好笔记，这会让老员工对你的印象加分。

5、态度要诚恳在你寻求帮助的时候，态度一定要诚恳，就算你和你的同事平时关系还不错，也不能以一副你帮我是理所当然的态度去面对。没有谁对谁好是理所当然。

6、职场中，请人帮忙要懂得肯定对方的能力，尊重对方。信任对方信任对方的专业和优势，谦虚和渴求进步的态度，会获得对方好感，增进彼此间的关系。小罗是一名程序员，最近由于电脑系统中毒，导致团队工作无法正常运行。

小伙伴们，上文介绍如何同事帮助的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。