就业登记表与档案,就业登记证和档案有关系吗 -连云港人才网

哈喽！相信很多朋友都对就业登记表与档案不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！

录用备案和就业登记表放档案里吗

1、法律分析：进入公司填写的入职登记表是在这公司的个人档案，和公司签订的合同才是最重要的个人档案，入职登记表出了这家公司就没用了。

2、员工入职填写的登记表算不是其个人档案的，入职登记表不会放入个人档案，申请劳动仲裁也不会存入档案记录。档案入职登记表，人才交流中心的工作人员会帮你放入个人档案中。

3、档案中有你的《就业登记证》、《录用备案登记表》、《劳动合同》、《职工养老保险手册》（有的人有有的人没有，这个有时候是自己保管的）可以，放弃原先那段工龄。

1、毕业生登记表会在档案中留底，以备档案接收处或是用人单位查阅。毕业生登记表将放入人事档案袋，作为大学时期主要档案之一入档。档案管理制度《中华人民共和国档案法》规定，应当建立档案工作责任制，依法健全档案管理制度。

2、毕业生登记表将放入人事档案袋，作为大学时期主要档案之一入档。《普通高等学校毕业生就业推荐表》的用途在于为教育厅发放的人手一份的文本表格，视为拥有应届毕业生资格，相当于应届毕业生的“身份证”。

3、不需要。《普通高中应届生毕业登记表》只是高中学历的一个证明，今后会放入档案的，考入大学也会带过去。这个表一般是完成高中学历的学生来填写。

4、不可以。成考拿到毕业证以后，学生登记表是需要投档案里的，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据，是用的到的，是不可以不投的。

1、青岛市就业登记表盖完章后交给青岛市劳动就业服务中心留一份，另一份应存放个人档案中，如果没有个人档案，可由自己妥善保管，便于以后查询。

2、录用备案和就业登记表放档案里。根据相关公开信息显示，毕业生到单位注册地办理委托存档的，需提供单位营业执照副本、《录用备案和就业登记表》或劳动合同。

3、在企业里面办理入职的人事档案是不会纳入员工的个人档案里面的。员工的个人挡板一般都是在户口所在地，这个档案是一个人从出生到现在的所有重要阶段的材料整合。

4、属于当地户口的人员，在其《就业失业登记证》上记录就业情况，办理就业登记手续；外地户口的，女性需要提供《流动人口婚育证明》及身份证原件。用人单位和劳动者签订劳动合同，建立人事档案。

5、就业推荐表不要放进档案里。就业推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据，一般都是个人保存。

以上内容就是解答有关就业登记表与档案的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。