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普通猎头一年的收入是多少?

万到30万。普通猎头具体收入水平会根据猎头公司的规模、行业、工作经验、客户资源等因素而有所不同，刚入行的普通猎头，一年内完成数个职位的招聘，年收入大约在10万元人民币左右。

一般会在50-100万元人民币左右。国际猎头公司一般是高底薪、低绩效提成，当然也有的公司根本就没有绩效提成，仅仅是年底加发3个月左右月薪的奖金。

普通猎头一年收入5-6万。计算猎头收入，要先从猎头收费结构和业绩分配机制说起。

普通猎头一年的收入年薪大概在10－15万元之间。国际猎头公司一般是高底薪、低绩效提成；当然也有的公司根本就没有绩效提成，仅仅是年底加发3个月左右月薪的奖金；也有的公司执行合伙人制，年底有分红。

在中国的国际猎头公司的顾问年薪一般会在50-100万元人民币左右。

猎头公司收入一般是候选人年薪的25%-30% 。收费一般分为两种：按合同分为retainer fee ：第一笔收费，不管有没有成功，不会退还。shortlist：第2笔，即提供候选人名单之后；placement：最后成功之后的尾款。

1、猎头公司是不收个人猎头服务费的，针对企业有三种方式1）有预付款：签订合同后先支付一笔预付款，作为前期寻访沟通的费用以激励更多专业猎头积极推荐，一般预付款1-3万不等一次性支付。

2、定费方式：猎头公司通常有两种定费方式，一种是按照人选薪资的百分比进行收费，另一种是固定费用。在选择猎头公司时应充分了解其收费方式，并选择适合自己的方式。

3、猎头公司的收费方式可以分为三种：A、预付款收费：双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。

4、正规的苏州猎头公司的收费方式可以分为三种：A、预付款收费：双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。

5、国内的猎头公司一般费率是20%-30%左右，具体要根据企业招聘岗位的难易程度、稀缺性、岗位级别和薪酬等因素来决定。

猎头的渠道确实可以获得更高的薪水待遇。如果一个人本身不是基层员工，在面试找工作的时候，很多人并不会选择提前辞职，因为这种方式就意味着自己可能会面临非常久的找工作的空窗期。

一般情况下，通过猎头找工作，工资更高，但是最终高多少，关键还是在于你。就像打游戏，有辅助和没有辅助还是不一样的，在某种程度上，猎头就是你的“辅助”。

不久前从平台看到这样的一条留言，其内容如下：被猎头推荐成功的职场人好像要比通过个人找工作的薪资要高！后来通过聊天了解到发布这条留言的粉丝是一名国内车企的汽车造型设计师，前不久刚通过猎头完成工作的转换。

各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关道也猎头价格如何的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！