就业培训科工作职责_就业局培训科工作计划-连云港人才网

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大学就业部的主要工作

负责制定学校毕业生就业工作的政策、制度及相关就业文件。协助做好毕业生就业信息搜集、就业指导、就业服务、就业推荐、就业市场开拓与就业基地建设。负责编制、审核、报批、执行毕业生就业计划，做好毕业生派遣工作。

就业服务部是一个负责专业性事务的服务型部门，主要负责就业、考研和毕业生相关的事务工作，主要负责向学院应届毕业生传达就业信息，起到桥梁作用。职能：积极地配合学校的各项就业工作，负责收集、整理与发布毕业生需求信息。

大学生就业指导中心主要职能：①根据国家政策，制定毕业生就业工作实施办法。②收集用人单位需求信息，发布毕业生求职信息。③接待用人单位，组织校园宣传、招聘活动。④开展就业咨询与指导。⑤推荐优秀毕业生就业。

（三）负责证照验印表的数据采集、整理、编报工作。（四）负责全校毕业生的资格审查、统计工作，并及时向就业主管部门报送。（五）负责毕业生、毕业证的办理工作。（六）负责收集、整理与发布毕业生供求信息。

好。大学就业服务部是学校的一个重要部门，主要负责全校学生的就业工作，为学生提供各种就业帮助和就业信息。大学就业服务部会与企业和招聘机构联系，为学校毕业生提供更多就业机会和选择。

大学毕业生就业指导部门是招生就业处。招生就业处包括招生和就业两大部分，是学校招生工作和就业工作的职能机构。就业处主要工作职责是：负责全校学生的就业推荐、就业指导工作。

1、主持培训部的全面工作，拟定年、月工作计划及年、月工作总结，保证贯彻执行党和国家的各项方针、政策，执行上级部门的指示和决定。

2、负责每月培训需求的调查。负责终端销售人员的专业类培训。根据公司目标及终端门店的镜片销售情况，制定阶段性的镜片升级培训计划。根据培训计划，每周实施培训。

3、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；完成上级领导交办的其他任务。

1、培训部是学校的培训管理机构，负责各类培训的招生、教学、管理工作，其职责范围如下：编制各类培训计划，落实各阶段的培训任务。制作各类培训的招生简章，做好招生宣传动员工作。负责接待各类培训人员。

2、负责做好少科站的各项工作，组织开展相关项目培训及有关竞赛、展览等形式的活动。主管培训部的教务工作。完成宫与部下达的各项工作任务。（三）教务人员工作职责在培训部长领导下，主管教务工作。

3、负责每月培训需求的调查。负责终端销售人员的专业类培训。根据公司目标及终端门店的镜片销售情况，制定阶段性的镜片升级培训计划。根据培训计划，每周实施培训。

4、培训中心工作职责如下：制定实施方案（计划）。落实、组织培训学员。组织教师编写教材（讲义），指导教师制作授课课件。负责学员报到，住宿等安排。

5、业务发展部：主要负责业务辅导和协调。专案室：职责为推动经理人计划，培养菁英代理人团队。契约部：负责保单日常行政管理及核保，进行客户体检及医学知识培训。

6、业务行政部它的工作职责是：办理代理人的入职手续和劳务报酬的发放，还有投保书、保费以及其它费用的核收，还有日常结算及凭证管理，营管处职场管理及日常事务的处理等。

到此，以上就是小编对于就业局培训科工作计划的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。