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厦门残疾人就业保障金哪里补交
由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。 凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。
补交，到当地残疾人综合服务中心，保障金征收大厅去。还有滞纳金。
残保金本月忘记缴纳，可以在下月补交。用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，财政部门会给予警告，并责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除了将欠缴数额补缴请楚之外，还要从欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。
计算公式：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。
请问残疾人就业的渠道有哪些?
正常来说你可以学点专业技术之后再找工作才会好找工作。
三，人才市场，看看一些做服装，鞋帽，特别是，小孩玩具厂，毛绒厂做孩子，爱玩的小动物，这种企业比较适应。
残疾人就业可以向当地的残联、劳动和社会保障局等部门咨询。这些部门会提供就业信息、职业培训、职业介绍和就业补贴等服务。此外，还可以关注一些残疾人就业服务平台和求职网站，如“残联就业”、“残疾人之家”等。
残疾人找工作方法有多种，但最常见的就是通过就业服务机构和政府官方渠道寻找工作。通过就业服务机构就业 就业服务机构提供专业的残疾人就业服务，其目标是让残疾人通过就业服务的实施，能够找到合适的工作岗位。
厦门同安区招聘残疾人联络员选聘主要条件是什么?
1、联络员选聘采取笔试和面试相结合的方式进行。大专以上(含大专)学历持有第二代《中华人民共和国残疾证》的残疾人无须参加笔试，直接进行面试，其面试得分即为最后得分。联络员考试成绩保留一年。
2、将残疾人录用为机关、事业单位在编人员，或依法与法定就业年龄内残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（聘用合同）。依法支付残疾人职工工资。依法为残疾人职工在本市按月足额缴纳各项社会保险。
3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；35周岁以下，厦门市户籍；大专以上学历，专业不限；具有一定的文字、口头表达能力和组织协调能力，能熟练操作计算机日常办公软件。
4、残疾人的所得，经批准可以减征个人所得税（注意：是减征不是免征，要申请当地地方税务局审批）。（《中华人民共和国个人所得税法》第五条规定）残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。
5、元到5000元之间。根据查询厦门残联局官网信息显示，同安残疾人联络员的工作职责是负责残疾人日常事务工作，工资因岗位不同而有所差异，在3000元到5000元之间。
6、在晖圆，像我一样的残疾人还有很多，他们有的听不到，不能说，有的手脚不方便，有的智力不佳，老板不但没有对他们百般挑剔，反而给予更多的体贴和关怀，尽量不安排粗重的活儿给他们做。
残疾人就业归哪个部门管
国家残疾人联合会、国家就业和人才事务部、地方残联、地方就业局、地方劳动保障局等等。这些部门会根据职责分工，共同管理残疾人就业和服务工作，为残疾人提供就业机会和职业培训、技能提升、社会保障等方面的支持和保障。
结论：社会保障和福利部门可以管 解释原因：社会保障和福利部门是负责残疾人权益保障和政策实施的部门，可以监管和管理公司找残疾人挂靠的问题，保障残疾人的合法权益。
就我国的情况而言，相关管理部门主要包括：残联：即中国残疾人联合会。作为全国性的残疾人组织机构，残联在政府指导下，主管全国残疾人事务，在残疾人就业服务方面发挥着重要的作用。
残疾人就业可以向当地的残联、劳动和社会保障局等部门咨询。这些部门会提供就业信息、职业培训、职业介绍和就业补贴等服务。此外，还可以关注一些残疾人就业服务平台和求职网站，如“残联就业”、“残疾人之家”等。
残疾人联合会。残疾人作为一个特殊的就业困难群体，是公共就业服务机构的重点服务目标。县级以上人民政府设立的公共就业服务机构，为残疾人免费提供就业服务，如职业指导、职业介绍和职业培训等，帮助残疾人实现就业。
根据《残疾人就业条例》直接管理部门是残疾人联合会。第五条 各级人民政府应当加强对残疾人就业工作的统筹规划，综合协调。县级以上人民政府负责残疾人工作的机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好残疾人就业工作。
残联怎么样?去残联有哪些工作可以就业?
1、残联主要就是帮助残疾人建设工作的组织，去残联一些居家客服可以就业，其次是电话销售可以就业，在这是一些手工活可以就业。需要从以下四方面来阐述分析去残联有哪些工作可以就业。
2、沟通政府、社会与残疾人之间的联系，宣促渐随下火传残疾人事业，动员社会理解、尊重、关心、帮助残来自疾人，消除歧视、偏见和障碍。
3、残联经常会组织各种面向残疾人的活动，包括就业培训、职业咨询、就业指导和岗位推介等等。为残疾人和用人单位之间搭建了一座桥梁，使残疾人有更多机会找到工作。
4、国家机关、社会团体、企业事业单位和城乡基层群众性自治组织，应当做好所属范围内的残疾人工作。从事残疾人工作的国家工作人员和其他人员，应当依法履行职责，努力为残疾人服务。
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