朋友们，你们知道工厂上班时间为多久这个问题吗？如果不了解该问题的话，小编将详细为你解答，希望对你有所帮助！
工厂强制上班12小时合法吗?
1、法律分析：工厂强制上班12小时不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2、法律主观：工厂的上班时间要求每天超过十二小时是违法的。根据法律规定，我国实行的是每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十四小时的工时制度。延长工作时间的用人单位应当向劳动者支付加班费。
3、工厂每天工作12小时是违法的，国家实行劳动专者每日工作时间不超过属八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
4、工厂工作12个小时不违法，是因为工厂按照法律规定给予了加班费。如果用人单位没有给加班费，且月度加班时间超过了规定时间，也是违法的。上班时间的规定有 2种：1 标准工作时间 ，2 特殊工时。
工厂上班一般几小时
法律分析：上班时间是8小时，加班不超过36小时，工资不得低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
小时。劳动法规定正常工作时间是8小时，平均每周工作时间不超过四十四小时，有规定工作时间的上限，但是没有下限。
法律主观：如果劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，是小时工也就是非全日制用工。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
请教懂法律的朋友:劳动法规定工厂里上班最多不超过几小时就得休息一次...
劳动法规定一天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，且每周应至少休息一日。法律依据：《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
律师解答 不能超过3小时。律师解析 每天加班时间不能超过三小时。 劳动者每天工作八个小时，每天加班时间不能超过三小时，一个星期至少安排休息一天。
《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当 保证劳动者 每周至少休息一日。
《中华人民共和国劳动法》规定工作时间不超过多少小时劳动者每天的工作时间不超过八个小时，每周工作时间不能超过四十四个小时。
法定每周工作时间最多不超多少小时法定每周工作时间最多不超44小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
劳动法在工厂上班每天最长时间不得超过多少个小时
1、法律分析： 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
2、【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
4、综上所述，用人单位由于生产经营需要，每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
5、延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
6、法定工作时间每月不超过176个小时，劳动法工作时间每日不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过四44小时。用人单位违反规定，超过劳动法工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令其改正并可以处以罚款。
电子厂工作时间几点到几点?
1、以珠三角电子厂为例，绝大部分电子厂工作时间都是12小时制，具体工作时间是早上七点半到中午十一点半，下午工作时间是13点到17点，晚上工作时间18点半到22点半。
2、早八点至晚八点。根据查询职友集得知，北京信维电子厂上班时间为12小时两班倒，上六休一，白班8：00至20：00，晚班20：00至8：00。
3、早上8：00至下午18：00。根据查询猎聘官网显示，东莞高埗三尔电子厂工作时间为：早上8：00至下午18：00，一天工作8小时，中间休息2小时。
工厂上班时间超过十二小时违法吗
1、法律分析：工厂每天工作12小时是违法的，国家实行劳动专者每日工作时间不超过属八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2、法律分析：劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班，用人单位的行为是属于一种违法行为，劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。
3、工厂工作12个小时不违法，是因为工厂按照法律规定给予了加班费。如果用人单位没有给加班费，且月度加班时间超过了规定时间，也是违法的。
小伙伴们，上文介绍工厂上班时间为多久的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
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