就业协议书注意事项,就业协议书注意事项有哪些 -连云港人才网

接下来，给各位带来的是就业协议书注意事项的相关解答，其中也会对就业协议书注意事项有哪些进行详细解释，假如帮助到您，别忘了关注本站哦！

毕业生就业协议书的注意事项都有哪些?

1、⑴要注意弄清用人单位是否具备合法的资格。⑵要按规定的程序签订就业协议：按照签订就业协议的程序，学校应是最后签章，但在实际工作中，有些毕业生为图方便，要求学校先盖章，再交用人单位签章。

2、法律主观：1．正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。

3、就业协议的主体合法原则。签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须取得毕业资格，如果毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。

4、签署就业协议书需要注意哪些事项？毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。用人单位上级主管部门批准盖章。

1、第六，毕业生、用人单位双方都不得单方面拖延签约周期。毕业生遇到问题而犹豫不决时，最好能够及时咨询高校就业部门负责老师，征求相关的意见和指导。第七，签订就业协议书后，一定要签署。

2、法律主观：1．正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。

3、⑴要注意弄清用人单位是否具备合法的资格。 ⑵要按规定的程序签订就业协议：按照签订就业协议的程序，学校应是最后签章，但在实际工作中，有些毕业生为图方便，要求学校先盖章，再交用人单位签章。

4、毕业生签署就业协议书的时候，要注意查看用人单位的基本情况、认真填写自己个人信息，并交到学校就业部门盖章。协议一经签署，双方就要遵守。如果学生单方面违约，可能好承担违约责任。

5、签订《毕业生就业协议书》的注意事项：（1）毕业生与用人单位签订协议时，一定要在充分了解对方的基本情况的基础上进行。

6、签订《就业协议书》的注意事项（一）毕业生在与用人单位正式签订就业协议时，一律以学校签章认定的印有统一编号的《就业协议书》原件为准，复印件无效。（二）每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。

1、第五，毕业生在签约中，一定要注意条款的合理性。第六，毕业生、用人单位双方都不得单方面拖延签约周期。毕业生遇到问题而犹豫不决时，最好能够及时咨询高校就业部门负责老师，征求相关的意见和指导。

2、法律主观：1．正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。

3、⑴要注意弄清用人单位是否具备合法的资格。⑵要按规定的程序签订就业协议：按照签订就业协议的程序，学校应是最后签章，但在实际工作中，有些毕业生为图方便，要求学校先盖章，再交用人单位签章。

4、签订《毕业生就业协议书》的注意事项：（1）毕业生与用人单位签订协议时，一定要在充分了解对方的基本情况的基础上进行。

小伙伴们，上文介绍就业协议书注意事项的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。