不能胜任的工作还要坚持吗-不能胜任工作如何面对-连云港人才网

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因身体原因不能胜任岗位怎么办?

1、法律分析：由于自己的身体原因，无法胜任工作，那么一般可以和单位的领导主动沟通，看是否可以调整相应适合自己从事的岗位。

2、法律分析：员工不胜任工作可以先根据相关法律的规定，对员工进行调岗调薪或者对其作出相应的岗位培训。而要是在此之后还不能胜任工作的话，则可以解除与该员工之间的劳动合同。

3、法律分析：劳动者在身体患病无法从事工作时，可以向用人单位提供相关医学证明申请病假。

4、可以先与公司进行调岗协商，协商不成，可以向当地人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉等诉讼法律程序。

分析问题原因：首先，你需要分析自己为什么不适合这个工作，是因为工作内容和要求与自己的能力和兴趣不匹配，还是因为公司文化和团队氛围与自己的价值观不一致，或者其他原因。

首先说明，我是喜欢这份工作，并热爱这份工作，才来面试这份工作的。

因为你一定会不顾一切让自己胜任的。如果因为不喜欢而放弃了学习的机会那就重新找工作吧，总是耗着也是耽误自己的时间。建议下一份工作一定要找自己感兴趣的行业，相信你一定能胜任的。

很简单了，试用是双方的事情啊，经过试用也许我觉得企业这个岗位不适合我，我也会主动提出辞职的啊。因为企业在外面看可以了解的东西总是很有限，跟进去之后才了解得到的有很大差别。

很多的事情不是自己能去改变的。我会在这个岗位里去学习我所没有学过的。并且去做出自己的一番成绩，也会在这个岗位找到乐趣的所在。开开心心的把自己的任务完成的最好。

第一种，是无法胜任这份不满意的工作，故意做不好，没有尽心尽力的去做好，工作丢三拉四，没有达到预期的工作效果，当你无法做好这份工作的时候，就会把你换了。

如果觉得不能胜任工作怎么办2 可以暂停工作外出走走。如果你是因为最近工作不在状态，心情不太好才导致工作吃力的话，不妨暂停手头上的工作，然后请假外出走走，散散心。

可以暂停工作外出走走。如果是因为最近工作不在状态，心情不太好才导致工作吃力的话，不妨暂停手头上的工作，然后请假外出走走，散散心。

法律分析：由于自己的身体原因，无法胜任工作，那么一般可以和单位的领导主动沟通，看是否可以调整相应适合自己从事的岗位。

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