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正规的上下班时间是几点?
法律分析：国家规定上班时间为每天不超过八小时，平均每周不超过四十四小时的工时制度，每周至少休息一日。
法定上班时间每天几点到几点 政府部门按照国家法定工作时间： 一般是上午8：00-12：00下午的话，夏天是3：00-6：00，夏日以外是2：30-5：30； 周末双休。
市级和市属各局、各总公司及所属公司、总厂和城近郊八个区的机关工作人员的上下班时间，夏季为上午八时至十二时，下午一时至五时；冬季为上午八时半至十二时，下午一时至五时半。
中午12点上班，下午4点半下班，下午5点上班，晚上8点半下班一共5小时。
一般早上8点上班，中午12点下班，下午2点上班，6点下班。其他时间段如下：早上上班有08：00、 08：30、09：00的。上午下班有11：30、 12：00的。下午上班有14：00、 14：30、15：00的。
政府部门和事业单位每天几点至几点为上班时间 公务员上班时间一般为上午8：00-11：30，下午3：00-6：00。根据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作8小时，每周工作40小时。
厦门上班时间规定
1、早上8点至18点。根据查询厦门本地宝网显示，厦门企业上下班时间为早上8点至12点，下午14点至18点，每日的工作时间不超过八个小时。厦门市，简称“厦”或“鹭”，别称鹭岛，福建省辖地级市、副省级市、计划单列市。
2、市直机关、事业单位工作时间安排如下：上午：8：00—12：00下午：3：00—6：00实行夏令工作时间后，每周四晚上各安排2小时30分钟开展政治或业务学习。
3、根据我所了解的信息，厦门市政服务中心的上班时间为周一至周五，早上8：30至下午5：30。这是该中心的正常上班时间，但是在某些特殊情况下，比如法定节假日或特殊事件，该中心的上班时间可能会有所调整。
4、厦门政务中心工作时间是周一至周五上午9：00-12：00，下午13：00-17：00，周末节假日休息，由于政务中心属于行政单位，所以在周末和节假日是休息的。
5、周一至周五上午9：00-12：00，下午13：00-17：00。根据厦门市政务服务中心官网查询，厦门市政务服务中心位于厦门市湖里区云顶北路842号，工作时间是：周一至周五上午9：00-12：00，下午13：00-17：00，法定节假日除外。
6、厦门派出所上班时间为周一至周五早上9：00到下午17：00，周六早上9：00到下午16：00，周日休息。派出的分支机构，并不是特指公安机关的派出机构，由于公安派出所与群众生活关系最密切，故群众习惯上常作为公安派出所的简称。
福建康之味食品工业有限公司怎么样
公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“创新型中小企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，福建康之味食品工业有限公司拥有注册商标数量达到168个，软件著作权数量达到10个，专利信息达到52项。
福建康之味食品工业有限公司创办于2000年，位于中国福建省漳州市芗城区金峰经济开发区，是一家国家高新技术企业。集研发、生产、销售为一体的集团公司。
简介：福建康之味食品工业有限公司，创办于2000年。
-2012年，康之味盐典成功荣获中国篮球协会合作商，成为姚明、易建联、王治郅、孙悦为代表的中国男篮国家队唯一指定运动饮料并为他们为主的男篮国家队提供训练比赛时补充体能保障。
福建康之味食品工业有限公司主营是什么?
1、“盐典——中国运动饮料”是2004年公司推出以“补充人体盐分”功能型饮品，该产品根据人体运动流汗生理特征科学研制而成，它区别于市场上一般的功能饮料，成为中国本土首次推出的一种全新的饮料。
2、公司力求创造良好的外部环境，促进自我进取有成长及发挥的平台。
3、近年来，大雅家继续探索，建立以产品品牌+渠道品牌为组合的商业平台，深入研究当下中产阶级的生活方式，打造以自产服装为主营，集鞋服配饰、居家清洁、整理收纳、美妆养护、食材餐饮和文创办公等多品类经营的新集合店模式。
4、主营业务是指企业为完成其经营目标而从事的日常活动中的主要活动，可根据企业营业执照上规定的主要业务范围确定，例如工业、商品流通企业的主营业务是销售商品，银行的主营业务是贷款和为企业办理结算等。
5、主营的业务内容就是主营业务收入。其他业务收入是指企业除商品销售以外的其他销售及其他业务所取得的收入。它包括材料销售、技术转让、代购代销、固定资产出租、包装物出租、运输等非工业性劳务收入。
餐饮工作时间国家规定几个小时
一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
法律分析：劳动者每日工作时间不得超过八小时，每周不超过四十四小时。不定时工作制，不是没有时间限制。它本意是因工作性质和工作职责限制，劳动者的工作时间不能受固定时数限制的工时制度。
法律分析：每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
这种情况是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如果餐饮业工作时间超过这个规定，可以收集证据申请劳动仲裁维权。
餐饮工作12小时算违法吗？ 每日工作时间超过12小时如果没有经过劳动部门审批，就违反劳动法关于休息的相关规定，即属于违法。
法律分析：不合法，违反了《中华人民共和国劳动法》，超过规定每天八小时劳动时间的，劳动者可以对超过劳动时间的部分主张加班费，可以通过协商或者申请仲裁解决。
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