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萍乡市人力资源和社会保障局的主要职责
人力资源和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
人力资源和社会保障局的主要职能是：负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
社保局的全称是人力资源和社会保障局，其职责主要包括以下几个方面：拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，并负责组织实施和监督检查。
人社局的全称是人力资源和社会保障局，一般市一级的单位叫“人力资源和社会保障局”，比如上海市人力资源与社会保障局、北京市人力资源与社会保障局，深圳市人力资源与社会保障局，等等。
人社局的全称是人力资源和社会保障局，主要负责公务员录用、考核、人才市场建设及人才流动政策制定、就业服务工作、统筹建设城乡社会保障体系等多项工作。
萍乡市人力资源和社会保障局的内设机构
人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。
根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构：(一)办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。
人社局的全称是人力资源和社会保障局。人社局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。
负责辖区内行政、事业单位工作人员的奖励、奖金制度制定、评定工作。人力资源和社会保障部设下列内设机构：办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。政策研究司。
拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
萍乡市人力资源和社会保障局的领导信息
揭赣元 厅党组书记、厅长主持全面工作地址：省政府大院南一路10号邮编：330046 刘金炎 、省社会保险事业管理局局长协助厅长负责日常工作，分管办公室、规划财务处、基金监督处、省劳动保障学会，负责省社会保险事业管理局工作。
（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
人社局主要职责(一)拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。
隶属于哈尔滨市人力资源和社会保障局的正处级事业单位，为2014年10月迁址至此。哈尔滨市人力资源和社会保障局职业介绍中心主要提供求职登记及就业推荐、就业择业指导咨询、个人素质测试、就业指导咨询、招聘信息登记及发布等服务。
组织部是党口，人力资源和社保局是政府口，编办一般情况下在人力资源和社保局，是他的二级单位，一般情况下组织部管理领导干部和选调生的档案，人社局管理一般公务员和事业编制的档案，人社局局长一般是组织部副部长。
萍乡市人力资源和社会保障局的直属单位
1、社保局的直属单位一般包括：社会劳动保险管理中心、机关事业单位社会保险管理中心、农村社会保险管理中心等。社会保险事业管理局简称社保局。社保局一般设置有服务大厅，办理社会保险业务。
2、社保中心是“人力资源社会劳动保障局”直属单位。
3、人力资源与社会保障局的下属部门或单位如下： (一)办公室 负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。
4、人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。 人力资源和社会保障局是一个政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。
江西省社会保障卡的发放对象是
社会保障卡发放对象为本省户籍人员或者享有本省公共服务权益的其他人员。社会保障卡“一卡通”是以社会保障卡为载体，推动实现政务服务、居民服务、社会治理等领域一卡通用。
第三条，社会保障卡的发放对象为本市行政区域内，参加社会保险的中国公民、港澳台人员、华侨和外国人。社会保障卡的申领、制作、发放、激活、密码维护、挂失、解挂、补换、使用和注销及其相关的运维管理服务活动，适用本办法。
社保卡的发放对象是所有参加社会保险的人员，包括企业职工、城乡居民、机关事业单位工作人员等。持有社保卡的人员可以享受到更加便捷、高效的社会保障服务。
拓展资料：社会保障卡：全称是“中华人民共和国社会保障卡”。
申请时，参保人或代理人需持有效身份证原件、复印件及25元押金到社会保障卡综合服务窗口，填写“山西省社会保障卡业务办理表”。对符合办理条件的，当场发放临时社保卡。
萍乡学院毕业生的就业情况如何?
萍乡学院出来好就业。根据《萍乡学院2019年毕业生年度就业质量报告》可知，学校2019年的本科毕业生为884人，总体的就业率为869%。
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萍乡学院自考本科获得萍乡学院本科毕业证书无论对就业、工资、户籍管理还是对于考研、考证、考公务员、评职称等效力和普通高校同学历层次毕业生同等待遇。
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