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退役军人考公务员政策

退役士兵报考公务员政策如下：适当放宽招录(聘)条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。定向考录和优先录用。

法律分析：退伍军人报考公务员是没有明文政策优惠的，但是部分地区针对参加公务员考试的退伍军官提出了“同等条件下优先录取”的政策，部分地区在得到某些奖励后会给予优惠政策。

除了普通公务员考试的要求外，退役士兵在考取公务员时也能享受加分政策。按照规定，退役士兵在综合成绩的基础上可加5分，而伤残或部队开出嘉奖和奖励证书的退役士兵还可享受相应的额外加分政策。

退役军人考公务员最新政策包括了加分政策、就业优先、衔接安置、配偶待遇、合理安排体检时间、加强政策宣传和政策监督等多个方面。

法律分析：对退役士兵考公务员没有加分政策。但可以适当放宽招录（聘）条件、定向考录和优先录用、扩大基层公务员招录数量。法律依据：《退役士兵安置条例》第五条国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。

适当提高政法干警招录培养体制改革试点定向招录退役军人比例。

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