签假的就业协议-假签了就业协议-连云港人才网

好久不见，今天给各位带来的是假签了就业协议，文章中也会对签假的就业协议进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

高校强迫毕业生签约虚假的就业协议可以吗

1、高校强迫毕业生签约虚假的就业协议是不可以的。违背毕业生意思表示真实，强迫其签订的就业协议是无效的。高校不得以任何方式强迫毕业生签约，或劝说虚假签约。

2、“四不准”是指，不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不得以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

3、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉。学校强迫签订三方协议可以向教育部门反映。

1、可以跟小企业去签一个暂时的用工合同。就业协议就是第三方协议，这个不能随便乱签的，因为它具有法律效益，如果说你签了就业协议，然后又和企业违约的话可能会赔偿损失的。

2、向辅导员说明情况，找招生就业处重新打印协议，然后再找公司盖章。

3、就业协议学校会打电话核查的。可以在签订就业协议时和公司人事部进行协商，填写公司电话。学校核查可以直接联系到公司人事部门。

4、法律分析：会。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称它是明确毕业生用人单位学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式能解决应届毕业生户籍档案保险公积金改派等一系列相关问题。

5、具体要看你的劳动合同关系在哪，去劳动局查一下就知道了，上大学的时候，学校让你们签的那个就业协议书只是学校为了彰显其就业率的一个方法，说白了就是一张纸，没什么实际意义来着。

1、三方协议由于盖有个人就业单位的公章，所以按理说无法造假，但有人随便花钱托关系找个小单位签三方离校的。不可以，三方协议是具有法律效力的，不能草率对待。

2、一般来说是不会有什么影响的，你们学校做出这样一个行为，大概率是为了本学校及本专业的就业率。而您签订这样一个合同，最多只能说明您曾经和别人建立过劳动关系，大概率不会产生什么不好的影响。

3、对个人没有影响，这样只是为了学校自己的名声。为了招到更多的学生，去他们学校上学赚取学费。哎，学校会吧学生当成赚钱的工具。按照你上报的走就可以，可能要花点钱，但是问题不大。

4、首先要说一句：你们学校真牛，竟然敢逼着学生去签假的就业协议来提高就业率。接下来回答你的问题：签假的就业协议对以后考公务员是没有影响的。因为你可以又离职的啊。没什么规定要求毕业生在一个单位扎根了不走啊。

5、法律分析这种行为属于伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪。伪造是指无制作权的人，冒用有关机关、团体等单位的名义，非法制作国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的行为。

档案问题。没有真正的就业单位，你的档案只能留在学校里。户口问题。这是毕业的时候要决定的事情，是留在学校还是返回原籍，还是去另外一个地方，到时会有一个户口迁移证的。

学校方面：如果学校发现你签署的是假的三方协议，你可能会面临校纪处分或学籍处理，严重的情况可能会被开除学籍。社会信用记录：签署假的三方协议是一种违法行为，可能会对你的社会信用记录造成负面影响。

（三）对其他毕业生有影响。一个单位，你不去，别人可以去，用人单位不录用你，完全可录用别人，录用你，就不能录用其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。

各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关假签了就业协议的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！