没有就业协议「实习协议」-连云港人才网

好久不见，今天给各位带来的是没有就业协议，文章中也会对实习协议进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

不知道自己有没有就业协议书

应届毕业生没有就业协议书的处理方法如下：与用人单位沟通：与用人单位沟通，了解是否需要提供就业协议书，以及如何操作。向学校求助：向毕业生所在的学校求助，获取相关证明材料。

毕业生协议书早就在转档案时候就给了。因为在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。如果毕业生未签订就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。

就业协议书只有应届生才有的，可以去学校或者学院就业办去领。

首先我们要先知道就业协议书的重要性，就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。

就业协议书直接联系你的辅导员，在辅导员那边可以领取到就业协议书。

1、影响职业发展：如果您没有直接进入工作岗位，没有签就业协议，可能会使得您在找工作时比较被动，且面临的机会可能会比较有限。

2、在现实生活中，一般大学生毕业之后往往会涉及到就业协议的签订问题，很多大学生往往没有签订就业协议书。不签就业协议是可以毕业的。毕业证与就业协议没有关系。

3、一般如果你毕业前没有签订就业协议的话，学校也会收回的，和你以后找工作关系不是特别大。

三方协议不签不发毕业证的措施具体如下：了解相关法规：首先，了解所在国家或地区的法律法规，特别是关于教育和学位授予的规定。

如果学校实施了“不就业不发毕业证”政策并且影响到了学生的毕业证颁发，可向有关部门或学校投诉、维权，要求学校依法依规发放毕业证书。

如果没有落实工作单位，而学校要求学生不签署三方协议，就不发毕业证，这实际上是学校为追求就业率而采取的弄虚作假行为。

法律主观：三方协议不交有毕业证。三方协议即三方就业协议书，主要明确三方的基本情况及要求，由国家教育部统一印制，只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的有关就业意向的文件，与毕业证的领取无关。

法律分析：可以提起行政诉讼或者行政复议。法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》第三条：人民法院应当保障公民、法人和其他组织的起诉权利，对应当受理的行政案件依法受理。

法律主观：如果不签就业协议估计会影响你的毕业证发放时间，签了就业协议后学校要拿就业协议去教育局办理报到证的。

到此，以上就是小编对于实习协议的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。