大家好呀！今天小编发现了汕头如何招聘残疾的有趣问题，来给大家解答一下，别忘了关注本站哦，现在我们开始阅读吧！
汕头残疾人找什么工作呢
办公室工作：残疾人可以在办公室环境中从事各种职业，如行政助理、数据输入员、文书处理员、客服代表等。这种类型的工作通常可以提供无障碍设施和灵活的工作时间。
客户服务：残疾人可以从事一些客户服务相关的工作，如售后服务、客服咨询等，这些工作通常需要较强的沟通能力和服务态度，而不需要过高的体力要求。
办公室工作：办公室工作是残疾人的理想选择，因为它不需要任何特殊的技能或体力活动，而且残疾人可以在家里进行这项工作。另外，办公室工作可以安排在残疾人的舒适时间内进行，从而确保残疾人的身体和精神健康。
汕头市保障残疾人权益若干优惠办法
1、第一条 为贯彻落实《汕头市残疾人事业“八五”计划纲要》，保障我市残疾人以平等权利、同等机会，充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，依据《中华人民共和国残疾人保障法》，结合我市实际情况，制定本办法。
2、持有《中华人民共和国残疾人证》（以下简称《残疾人证》）并且户籍在本市行政区域内的残疾人，除享有国家、省法律法规规定的有关残疾人保障权益外，享受本条例规定的扶助优待。
3、二级残疾人可以享受不核定家庭收入上浮20%的全额低保，每年约5000元左右。（地方不同略有浮动）。享受的补助：可以办理免费公交乘车卡；可以享受子女或本人大、中专上学补贴，每人每年约800元；可以享受大病医疗救助。
4、二级残疾证和智力、精神三级的残疾人。汕头是的残疾人的补贴条件是持有二级残疾证和智力、精神三级的残疾人的。
5、根据广东省民政厅发布的通知，广东省2023年残疾人补贴标准为：城市每月450元，农村每月300元。享受条件为：一是残疾人身份符合相关法律法规和政策规定；二是家庭经济困难，人均月收入不高于当地最低生活保障标准的80%。
汕头经济特区残疾人扶助条例
第一条 为贯彻落实《汕头市残疾人事业“八五”计划纲要》，保障我市残疾人以平等权利、同等机会，充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，依据《中华人民共和国残疾人保障法》，结合我市实际情况，制定本办法。
二级残疾证和智力、精神三级的残疾人。汕头是的残疾人的补贴条件是持有二级残疾证和智力、精神三级的残疾人的。
重残定补：每人每月200元。医疗康复费(低保定补)：补助标准为每人100元。
2023年汕头市公安局公开招聘警务辅助人员公告?
全市公安机关现有员额制辅助人员，不纳入本次招聘的范围。公安机关人民警察和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，不得被招聘到该公安机关人民警察、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。
岗位1：潜江市公安局警务辅助人员10名，男性，年龄为18至40周岁，高中以上学历，不限专业。岗位2：潜江市公安局警务辅助人员1名，男性，年龄为18至55周岁，高中以上学历，不限专业。
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护宪法、遵守国家法律法规、品行端正。(二)应聘者年龄一般为18周岁(含)以上，年龄上限、学历和其他资格条件等要求详见职位表。招聘岗位年龄条件的计算截止时间为本公告发布之日。
因工作需要，儋州市公安局委托第三方劳务派遣公司面向社会公开招聘一批警务辅助人员(以下简称辅警)，安排到交警、特警、派出所、留置陪护等部门工作。
经市委、市政府批准，大同市公安局2023年面向社会公开招聘259名监察勤务辅警，现公告如下：招聘计划及岗位大同市公安局面向社会公开招聘259名辅警。
汕头市人民政府关于修改《汕头市分散按比例安排残疾人就业实施细则》的...
”第三条增加一款作为第三款：“各级人民政府的财政、地方税务、劳动和社会保障、工商、人事、统计等行政主管部门依照各自职责配合做好分散按比例安排残疾人就业工作。
第一条 为了保障残疾人劳动权利，促进残疾人就业，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》和《广东省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》以及有关法律法规，结合本市实际，制定本实施细则。
第三条 各级人民政府应当加强对分散按比例安排残疾人就业工作的领导。各级残疾人联合会受各级人民政府委托负责组织实施本实施细则。第四条 各用人单位分散按比例安排残疾人就业实行年度审查制度。
汕头有没有工厂或公司招聘残疾人
第七条 单位安排残疾人就业，可在所在地的残疾人劳动服务机构推荐的无业残疾人中招收、招聘，也可自行向社会招收、招聘。本单位职工的残疾人亲属，应优先安排招用。
首先就是残疾招聘网站 下面给大家提供四个专门招聘残疾人的网站，里面有很多公司招聘信息，具体职位需要查看网站发布的信息，大家不妨尝试一下或者是主动打电话，再或者是发送电子邮件联系。
有。深圳市科潮达科技工厂官网显示全年招聘残疾人，主要集中在制造业、零售业以及软件开发、动漫制作等IT业。伟创力电子设备(深圳)有限公司官网显示质检部招三级残疾人。
各级残疾人联合会受各级人民政府委托负责组织实施本实施细则。第四条 各用人单位分散按比例安排残疾人就业实行年度审查制度。
肯定没有单位专门招收精神残疾人的，没理由这样做安全隐患极大。当然国家和企业也不会专门限制精神类残疾人就业，虽然没有集中聘用，并不是不聘用。而且国家政策对待各类残疾人就业的态度都是一样支持和鼓励的。
到此，以上就是小编对于汕头市残疾人人才市场的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
